Fizemos um grande progresso, mas o governo Trump pretende reverter as proteções e favorecer os interesses do setor em detrimento do interesse público da sociedade .
O dia 28 de abril não é apenas mais um dia. Aqui nos EUA e em todo o mundo, é o Dia Internacional em Memória às Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho . É também um dia para renovar a luta por trabalho seguro. Porque muitos trabalhadores perdem suas vidas, sua saúde, seus meios de subsistência ou sua capacidade de se envolver plenamente nas atividades rotineiras da vida diária por causa de perigos, exposições e condições inseguras no trabalho.
OS DADOS FAZEM PARTE DA HISTÓRIA
A menos que você não conheça alguém que foi morto ou gravemente ferido no trabalho, você provavelmente não dá muita importância à segurança no local de trabalho. Talvez você ache que mortes relacionadas com o trabalho, ferimentos e doenças não sejam freqüentes, ou afetam apenas trabalhadores em empregos perigosos.
Em 2016, o número de acidentes de trabalho fatais registrados foi de 5.190. Em média, são 14 pessoas morrendo todos os dias. Nos Estados Unidos, 7% mais do que 2015 e cresce desde 2008. A maioria dessas mortes foi resultado de eventos envolvendo transporte, violência no local de trabalho, quedas, equipamentos, exposição a tóxicos e explosões. Isso não está indo na direção certa.
Casos de acidentes: De acordo com o BLS, os empregadores da indústria relataram 2,9 milhões de acidentes e doenças em 2016, quase um terço dos quais com dias de afastamento do trabalho - a media foi de 8 dias. Para os trabalhadores do setor público, os governos estaduais e municipais relataram mais 752.600 em 2016.
E então há um enorme custo econômico que esses eventos cobram dos trabalhadores, de suas famílias e de seus empregadores. De acordo com o Índice de Segurança no Local de Trabalho Liberty Mutual 2017, os acidentes de trabalho custam às empresas americanas US $ 60 bilhões por ano.
Mas isso é apenas uma gota no balde. O Conselho Nacional de Segurança estima os custos econômicos de acidentes de trabalho fatais e não fatais em 2015 de US $ 142,5 bilhões. As estimativas são de 99 milhões de dias de produção perdidos em 2015 devido a acidentes de trabalho (65 milhões dos quais ocorreram em 2015), com 50 milhões de dias perdidos nos próximos anos devido a mortes no trabalho e lesões permanentemente incapacitantes .
Os custos devido a doenças e doenças ocupacionais. Um estudo de 2011 estimou o número de doenças ocupacionais fatais e não fatais em 2007 em mais de 53.000 e quase 427.000, respectivamente, com estimativas de custo de US $ 46 bilhões e US $ 12 bilhões, respectivamente.
Quem paga a conta e suporta esses enormes custos? Os trabalhadores, principalmente feridos, suas famílias e contribuintes que pagam os programas de rede de segurança.
A outra parte da história
Por mais preocupantes que esses dados e estatísticas sejam, eles contam apenas parte da história; o verdadeiro fardo das lesões e doenças ocupacionais é muito maior. Numerosos estudos encontram sub notificação significativa de lesões e doenças no local de trabalho . O relato de doenças ocupacionais é particularmente preocupante, pois muitos médicos, se não a maioria, não são treinados para reconhecer ou mesmo indagar sobre os riscos e exposições que seus pacientes podem ter encontrado em seus trabalhos.
Nem as estatísticas revelam o horror, perda, dor e sofrimento que essas lesões acarretam. Nas palavras do Dr. Irving Selikoff, "as estatísticas são pessoas com as lágrimas enxugadas".
Imagine ter que lidar com o conhecimento de que um ente querido foi sufocado em um colapso de trincheira; Asfixiada por vapores químicos; tiro durante um assalto no local de trabalho; gravemente ferido enquanto trabalhava com um paciente violento ou cliente; morto ou ferido de uma queda ou um colapso de andaimes; ou viver com uma amputação causada por uma máquina .Ou a mágoa de ver um ente querido que literalmente não consegue respirar por causa de doenças respiratórias relacionadas ao trabalho. Ou está incapacitado por uma lesão musculoesquelética grave. Ou contraiu hepatite B ou HIV por causa da exposição a um patógeno transmitido pelo sangue no trabalho.
E praticamente todas as lesões e doenças relacionadas ao trabalho são evitáveis. Não há escassez de tecnologias, estratégias e abordagens comprovadas para evitá-las. Desde redesenho, substituição e soluções de engenharia que eliminam ou controlam riscos e exposições a sistemas de gerenciamento de segurança, programas de treinamento de trabalhadores, equipamentos de proteção e programas de triagem e vigilância médica, há vários caminhos para a prevenção. E, como ex-secretário assistente de trabalho para segurança e saúde ocupacional, David Michaels, escreveu recentemente na Harvard Business Review, a gestão de segurança e a excelência operacional estão intimamente ligadas.
PROGRESSO HISTÓRICO AGORA EM RISCO
A Boa Notícia: É importante observar e lembrar que a saúde e a segurança no local de trabalho nos EUA são muito melhores do que antes de o Congresso promulgar a Lei de Saúde e Segurança Ocupacional de 1970 e até mesmo desde 2000. Esse progresso resultou em grande medida das lutas dos sindicatos e dos trabalhadores, junto com os esforços das agências federais e estaduais. As mortes e lesões no local de trabalho diminuíram significativamente e as exposições a produtos químicos tóxicos foram reduzidas.
É também um testemunho da eficácia dos regulamentos de saúde e segurança e da pesquisa científica. Podemos agradecer à Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA), à Administração de Segurança e Saúde de Minas (MSHA) e ao Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional (NIOSH) por muitas dessas proteções e salvaguardas. Devemos também reconhecer e agradecer a persistência, energia e esforços dos trabalhadores, sindicatos, pesquisadores.
The Red Flags: Há inúmeras indicações de que esse progresso será retardado ou mesmo revertido pela administração Trump que pretende reverter as proteções públicas e priorizar os interesses da indústria em detrimento do interesse público.
Logo de cara, o presidente emitiu ordem executiva dois-para-um, exigindo que as agências rescindissem dois regulamentos para cada um novo que propusessem. Então, para promulgar novas proteções de segurança e saúde do trabalhador, dois outros tem que ser eliminada.
A OSHA atrasou a implementação ou aplicação de várias regras de proteção ao trabalhador que lidam com sérios riscos à saúde e foram anos de estudo - isto é, sílica, causa de uma doença pulmonar irreversível e debilitante, e berílio, um carcinógeno e também um devastador de doença pulmonar .
A OSHA deixou cinco conselhos e comitês a definhar - o Comitê Consultivo sobre Segurança e Saúde na Construção; o Comitê Consultivo de Proteção aos Denunciantes; o Comitê Consultivo Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional; o Conselho Consultivo Federal; e o Comitê Consultivo Marítimo - privando assim a agência de assessoria de especialistas e pesquisadores independentes .
O presidente Trump assinou uma resolução que removeu permanentemente a capacidade da OSHA de citar os empregadores com um padrão de violações de registros relacionados a lesões e doenças no local de trabalho. Sim, permanentemente, porque foi passado sob o Ato de Revisão do Congresso. Para rescindir a regra da OSHA para melhorar a manutenção eletrônica de registros de lesões e doenças relacionadas ao trabalho.
Tendo fracassado nos esforços para cortar algumas proteções de saúde e segurança dos trabalhadores e pesquisa em sua proposta de orçamento para o ano fiscal de 2008, o presidente está voltando a fazê-lo com sua proposta para o ano fiscal de 19. Ele está pedindo a eliminação da Junta de Investigação de Riscos e Segurança Química dos EUA e do programa de treinamento em saúde e segurança dos trabalhadores da OSHA, Susan Harwood Training Grants. Há, no entanto, uma boa notícia para os trabalhadores no orçamento proposto pelo Presidente Trump para a OSHA; inclui um pequeno aumento (2,4%) para fiscalização, além de um aumento de 4,2% na assistência de conformidade. É importante ressaltar que os empregadores preferem muito mais a assistência de conformidade às atividades de fiscalização.
O orçamento do presidente também propõe cortar a pesquisa em 40% no Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional (NIOSH) - a única agência federal exclusivamente dedicada à pesquisa sobre saúde e segurança dos trabalhadores - e eliminar os centros de pesquisa educacional, centros de investigação da pesca e programas de investigação externos.
Ele também propôs tirar o NIOSH do CDC. Não importa que o NIOSH tenha sido estabelecido por lei como uma entidade pela Lei de Saúde e Segurança Ocupacional de 1970.
A Administração de Segurança e Saúde de Minas (MSHA, ) também entrou na onda de reformas regulatórias. A agência indicou sua intenção de revisar e avaliar seus regulamentos que protegem os mineradores de carvão de doenças do pulmão negro. Isso numa época em que o NIOSH identificou o maior grupo de doenças pulmonares negras já relatado.
As ações da EPA também estão colocando os trabalhadores em risco. No final do ano passado, a EPA anunciou que revisará proteções cruciais para mais de dois milhões de trabalhadores rurais e aplicadores de pesticidas, incluindo a reconsideração dos requisitos de idade mínima para a aplicação desses produtos químicos tóxicos. No início do ano, a agência anulou seus próprios cientistas quando decidiu não proibir o clorpirifos de pesticidas, perpetuando assim seu sério risco para os trabalhadores rurais, para não mencionar seus filhos e usuários de água potável rural. E a agência atrasou a implementação de sua regra do Plano de Gerenciamento de Risco para evitar acidentes químicos por quase dois anos.
O Departamento do Interior está dando seguimento a uma ordem do presidente Trump para reavaliar as regulamentações postas em prática pela administração Obama após o acidente da Deepwater Horizon em 2010, que matou 11 trabalhadores offshore e criou o maior derramamento de óleo marítimo nos Estados Unidos. História de perfuração dos estados.
Além disso, há uma nova proposta no Departamento de Agricultura dos EUA que procura privatizar o sistema de inspeção de suínos e remover quaisquer limites máximos de velocidade de linha em plantas de abate de suínos. Os trabalhadores de frigoríficos em matadouros de suínos já apresentam taxas de lesões e doenças mais elevadas do que a média nacional. Aumentar a velocidade da linha apenas aumenta o risco.
RECORDAR E RENOVAR
A administração Trump não esconde sua agenda regulatória. O presidente se vangloria de cortar proteções e proteções públicas. Nossos homens e mulheres que trabalham são a espinha dorsal econômica do pais. Eles produzem os bens e serviços que todos nós apreciamos, dependemos e, muitas vezes, tomamos como garantidos. Eles são nossos entes queridos, nossos amigos e nossos colegas. Eles merecem voltar para casa do trabalho seguro e saudável.
O Dia 28 de Abril é um momento de reflexão para fazer uma pausa e lembrar os trabalhadores que perderam a vida no decorrer de seus trabalhos. É também um momento para renovar nossa vigilância e estar pronto para usar nossas vozes, votos e poder coletivo para exigir e defender regras, padrões, políticas e salvaguardas baseadas na ciência que protejam nossos entes queridos no trabalho.
https://blogs.scientificamerican.com/observations/the-health-and-safety-of-americas-workers-is-at-risk/
Nenhum comentário:
Postar um comentário