TÉCNICO(A)AMBIENTAL JÚNIOR
REQUISITOS: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em: Meio Ambiente, Controle Ambiental, Biotecnologia, Florestas ou Hidrologia, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar de programas de controle de poluição, de otimização da utilização da água, energia e insumos, bem como e dos processos de licenciamento e autorizações ambientais.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.732,25 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.548,17.
REQUISITOS: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em: Meio Ambiente, Controle Ambiental, Biotecnologia, Florestas ou Hidrologia, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar de programas de controle de poluição, de otimização da utilização da água, energia e insumos, bem como e dos processos de licenciamento e autorizações ambientais.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.732,25 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.548,17.
TÉCNICO(A) DE ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE JÚNIOR
REQUISITOS: Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar da preparação de dados, documentos, relatórios, textos,planilhas e gráficos, bem como organizar e atualizar arquivos físicos e de dados.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.437,55 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.114,66.
TÉCNICO(A) DE CONTABILIDADE JÚNIOR
REQUISITOS: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Contabilidade, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar de avaliação, análises, conferência, execução e orientação de atividades contábeis, financeiras, tributárias, de custos e orçamento, bem como participar de inventários e alienações.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.437,55 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.114,66.
TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM DO TRABALHO JÚNIOR
REQUISITOS: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Enfermagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, complementado por curso de qualificação de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. Registro no
respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar de ações assistenciais de enfermagem dentro do atendimento ambulatorial e em situações de urgências e emergências, dentro do atendimento pré-hospitalar.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.437,55 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.114,66.
TÉCNICO(A) DE FAIXA DE DUTOS JÚNIOR
REQUISITOS: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Desenho de Construção Civil,Geologia, Estradas ou Edificações, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação,Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar de inspeções das faixas de dutos e áreas adjacentes,inclusive vias de acesso; bem como Participar na elaboração das especificações, fiscalização e/ou medidas dos serviços de topografia, execução de sondagens, instalação de instrumentação e obras de estabilização.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.732,25 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.548,17.
TÉCNICO(A) DE INSPEÇÃO DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES JÚNIOR
REQUISITOS: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Eletroeletrônica,Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Inspeção de Equipamentos, Mecânica, Metalurgia, Fabricação Mecânica, Mecatrônica ou Química, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como
Técnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar das atividades de inspeções em operação,procedimentos técnicos e normativos relacionados a atividade de manutenção, fabricação, construção e montagem, de equipamentos, dutos e instalações; bem como aferições e calibrações de instrumentos de inspeção, ensaios destrutivos, não destrutivos e metalográficos, testes de pressão, de cálculo de taxa de
corrosão e desempenho de equipamentos, controle dimensional, tratamento térmico, utilizando métodos,instrumentos e equipamentos adequados.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.732,25 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.548,17.
TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR – ÁREA AUTOMAÇÃO
REQUISITOS: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em: Automação Industrial,Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como
Técnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar das tarefas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva nas instalações e equipamentos industriais da sua área de especialização, empregando conhecimentos técnicos e operacionais específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas,desenhos, normas e legislação pertinentes; executar a fiscalização técnica dos contratos de serviços.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.732,25 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.548,17.
TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR – ÁREA ELÉTRICA
REQUISITOS: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em: Eletroeletrônica,Eletromecânica ou Eletrotécnica, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação,Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar das tarefas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva nas instalações e equipamentos industriais da sua área de especialização, empregando conhecimentos técnicos e operacionais específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas,desenhos, normas e legislação pertinentes; executar a fiscalização técnica dos contratos de serviços.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.732,25 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.548,17.
TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR – ÁREA INSTRUMENTAÇÃO
REQUISITOS: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em: Automação Industrial,Eletrônica, Eletroeletrônica ou Mecatrônica, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como
Técnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar das tarefas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva nas instalações e equipamentos industriais da sua área de especialização, empregando conhecimentos técnicos e operacionais específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas,desenhos, normas e legislação pertinentes; executar a fiscalização técnica dos contratos de serviços.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.732,25 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.548,17.
TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR – ÁREA MECÂNICA
REQUISITOS: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em: Eletromecânica, Fabricação Mecânica ou Mecânica, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação,Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar das tarefas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva nas instalações e equipamentos industriais da sua área de especialização, empregando conhecimentos técnicos e operacionais específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas,desenhos, normas e legislação pertinentes; executar a fiscalização técnica dos contratos de serviços.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.732,25 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.548,17.
TÉCNICO(A) DE OPERAÇÃO JÚNIOR
REQUISITOS: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em: Análises Químicas,Automação Industrial, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Fabricação Mecânica,Manutenção Automotiva, Mecânica, Mecatrônica, Metalurgia, Petróleo e Gás, Petroquímica, Plásticos, Química,Refrigeração e Climatização ou Sistemas a Gás, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar das atividades de operação das instalações,equipamentos, painéis de controle, sistemas supervisórios e de monitoramento dentro dos padrões técnicos estabelecidos e das normas operacionais, controlando variáveis operacionais, observando a existência de anormalidades, bem como atuar no processo de manutenção suprindo as necessidades de primeiro nível,
direcionados às demais demandas conforme normas pré-definidas, acompanhando e testando as correções.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.732,25 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.548,17.
RGOS REQUISITOS / EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES / REMUNERAÇÃO
TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA JÚNIOR
REQUISITOS: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em Segurança do Trabalho, ou de curso de nível médio acrescido de certificado de conclusão ou diploma de curso de Supervisor de Segurança do Trabalho, expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação,
Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no Ministério do Trabalho e Emprego. Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, categoria C.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar de estudos, avaliações e inspeções das condições de trabalho, quanto aos aspectos de segurança e de treinamentos teórico e prático sobre segurança industrial,salvatagem e meio ambiente, visando manter os trabalhadores informados e treinados sobre os riscos,
normas e procedimentos aplicáveis.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.732,25 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.548,17.
TÉCNICO(A)QUÍMICO(A) JÚNIOR
REQUISITOS: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio em: Análises Químicas,Petroquímica ou Química, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação,Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Executar e participar das análises e testes qualitativos e quantitativos, de natureza física, química, fisioquímica e biológica, interpretando e disponibilizando os resultados; bem como amostragens de fluidos, petróleo e derivados, efluentes, produtos químicos e resíduos.
REMUNERAÇÃO:
salário básico de R$ 1.732,25 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.548,17.
PETROBRAS TRANSPORTE S.A - TRANSPETRO
PSP-RH-3/2011
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