O processo de capacitação é fundamental para o sucesso de
uma organização, pois ele ajuda a alinhar os objetivos, pois o mercado exige
profissionais treinados e com requalificação diária .
O treinamento é um processo sistemático
para promover a aquisição de habilidades, regras, conceitos ou atitudes que
resultem em uma melhoria ,sendo o processo de colocar o elemento humano na
altura da tarefa que ele irá desempenhar.
O desenvolvimento é o processo de longo prazo
que engloba o treinamento, a carreira e outras experiências, e que visa
aperfeiçoar as capacidades e as motivações e no potencial das pessoas e a
capacidade delas reagirem diante dos fatos.
A aprendizagem é um processo de modificação
relativamente constante nos conhecimentos, habilidades, crenças, atitudes ou
comportamentos, produzida pela experiência.
Para que possam reagir em situações sem
nenhuma estruturação.
Ao Refletir, a evolução da agilidade nos
portos ,às teorias gerais de modernização ao chegar à concepção da
mecanização , pois o homem ainda tem seu papel coloca-a no centro da
discussão , as fortes transformações sociais e culturais, ocorridas nos últimos
tempos.
Insere aí, o sentido e o valor da Educação quem
não foi ate o momento uma prioridade nas cotações dos responsáveis
pelos investimentos.
Chama atenção para o papel do
Programa
de Desenvolvimento Portuário PDP da OIT nos cursos voltados
para os terminais de Contêiner .E com a lei LEI
Nº 12.815, DE 5 DE JUNHO DE 2013. E a Convenção no 137 e Resolução 145 da Organização
Internacional do Trabalho - OIT.
Os fabricantes de equipamento Portuários
podem ajudar com a provisão de cursos de formação de instrutores ou
multiplicadores e de simuladores do equipamento.
As crescentes necessidade para o aumento da produtividade
garantido na máquina afetaram as estratégias do equipamento portuário manufaturado
em maneiras incontáveis.
O objetivo principal da simulação é estimular a
capacidade, as necessidades dos recursos como
( Porteineres ,MHCs,guindastes, Pontes rolantes,ship
louders,carretas, empilhadeiras,Rtgs ,retro escavadeiras e tratores).
Esta técnica permite que a geração de diversas encenações
com configurações portuárias diferentes (políticas da disponibilidade de
recurso e da capacidade, da chegada e do tempo de serviço) a fim
avaliar resultados potenciais diferentes.
Soluções em Simulações baseadas no treinamento de
operador de equipamento , fornecem um ambiente que conduz às
habilidades essenciais no desenvolvimento, segurança e na redução dos
custos em treinamento.
E uma solução integral de treinamento para melhor
preparar os operadores em para futuros desafios .
Os simuladores na operação portuária se tornou um
importante instrumento pedagógico uma solução ideal para o
treinamento e o refinamento das habilidades em ambientes virtuais interativas;
exposições em altas resolução e controles reais; dados em tempo real; gráficos
3D de 360 graus; ajustes ambientais variáveis de condições meteorológicas.
Podendo praticar as situações difíceis ,possíveis avarias , fogo, fumaça,rompimento de amarras e aprender instintivamente como reagir quando o inesperado acontece.
Podendo praticar as situações difíceis ,possíveis avarias , fogo, fumaça,rompimento de amarras e aprender instintivamente como reagir quando o inesperado acontece.
Redução de custo.
Seu retorno e sentido na redução nas horas paradas
na manutenção pois torna operadores mais sensíveis as necessidades do
equipamento .
Os simuladores não substituirão o tempo no
equipamento real, mas podem determinar uma maior sintonia no quesito homem
maquina na busca da produção ideal e segura.
Mesmo Santos que tera em breve um novo centro de simuladores do Senai se espera a cooperação com o Cenep ,
para a requalificação dos trabalhadores do PORTO Santista , esta uma das maiores preocupações dos empresarios paulistas.
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