Quem já tentou sabe que lutar
por um sonho não é fácil.
No entanto, num pais onde o Ministério não mostra uma luz no fim do túnel:
de acordo com a pesquisa de Vigilância de Fatores de Risco a área portuária não
e nenhum paraíso .
Vários métodos podem ser utilizados na busca de uma meta , desde a parada abrupta até o suporte de faixas e passeatas,mas sem motivação nenhum fator influencia .
Vários métodos podem ser utilizados na busca de uma meta , desde a parada abrupta até o suporte de faixas e passeatas,mas sem motivação nenhum fator influencia .
O aspecto físico, psicológico e comportamental.
Nas emoções
como alegria ou tristeza nessa longo
enduro de vários hábitos como o
olhar de abutre do operador Portuario .
Só uma avaliação médica criteriosa é
capaz de indicar qual o tratamento ideal para cada paciente dessa labuta que
ainda não termino .
ÓRGÃO GESTOR DE MÃO DE OBRA DO TRABALHO PORTUÁRIO AVULSO
DO PORTO ORGANIZADO DO RIO GRANDE OGMO/RG
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO
(001/2013) HOMOLOGAÇÃO
O Diretor Executivo do ÓRGÃO GESTOR DE MÃO DE OBRA DO
TRABALHO PORTUÁRIO AVULSO DO PORTO ORGANIZADO DO RIO GRANDE OGMORG
torna
público a Homologação do Resultado Final do PROCESSO SELETIVO PÚBLICO realizado
pela FUNDAÇÃO DE APOIO À EDUCAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO DA UNISUL – FAEPESUL,
destinado a selecionar Candidatos para concessão da inscrição no cadastro da
atividade de estiva, objeto do Edital nº 001/2013 de 27 de Dezembro de 2013,
conforme relação em ordem de classificação, constante no Anexo Único deste
instrumento.
Rio Grande (RS), 25 de Maio de 2015.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO CADASTRO NA
CATEGORIA DE ESTIVA
28/5 a 05/6 APRESENTAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO
09/6 a 21/7 CURSO
BÁSICO DE TRABALHADOR PORTUÁRIO (CBTP)
27/7 a 20/8 CURSO
BÁSICO DE ARRUMAÇÃO E ESTIVAGEM (CBAET)
24/8 a 28/8 EXAMES
LABORATORIAIS/RADIOLÓGICOS E CLÍNICOS
08/9 a 15/9 EXAMES
ADMISSIONAIS
09/9 a 16/9 EMISSÃO DOS CRACHÁS/DISTRIBUIÇÃO DE EPIs
DOCUMENTOS:
a. Carteira de identidade; b. CPF e certidão positiva de
situação cadastral, emitida pela RFB;
c. Certidão de casamento ou nascimento, conforme o estado
civil;
d. Certidão de Nascimento de filhos menores de 21 anos,
ou comprovantes de dependentes; e. Comprovante de quitação com o serviço
militar;
f. Título
eleitoral e comprovante de quitação eleitoral;
g. Comprovante ou declaração de residência;
h. Certidão de PIS/PASEP ativo, emitida pela CEF; i. CNH;
j. Carteira de Trabalho;
k. Certificado de conclusão do ensino fundamental,
fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação;
l. 2 fotos 3x4 atual e colorida;
m. Certidão
negativa de antecedentes criminais nos órgãos de segurança pública municipal,
estadual e federal; n. Certificado de vacinação contra febre amarela e
triplicivirosi.
Serão agendados 10
candidatos por turno, manhã (08:30/11:00) e tarde (14:00/17:30), que serão
atendidos por ordem de chegada.
1. CURSO BÁSICO DO
TRABALHADOR PORTUÁRIO Somente participarão do curso os candidatos que tiverem apresentado
todas as documentações exigidas.
O CBTP terá a duração de 30 dias úteis e será ministrado em
3 turmas nos períodos manhã , tarde e
noite de segundas às sextas-feiras, pela
ordem de classificação na seleção, turma 01/M (1º ao 35º), turma 02/T (36º a
70º) e turma 03/N (71º a 104º).
2. CURSO BÁSICO DE ARRUMAÇÃO E ESTIVAGEM TÉCNICA Somente participarão
os aprovados no CBTP. O CBAET terá a duração de 19 dias úteis e será ministrado
em 3 turmas nos períodos manhã, tarde e
noite de segundas às sextas-feiras, pela
ordem de aprovação/classificação no CBTP, turma 01/M (1º ao 35º), turma 02/T
(36º a 70º) e turma 03/N (71º a 104º), sendo fator de desempate a classificação
no processo seletivo.
3. EXAMES LABORATORIAIS/RADIOLÓGICOS E CLÍNICOS
No Setor de Medicina Ocupacional do OGMO para receberem
seu Requerimento de Exames, que é o encaminhamento para a clínica conveniada.
Os agendamentos serão efetuados para o dia seguinte, quando o candidato deverá
apresentar-se na clínica conveniada em jejum de 12h.
4. EXAMES ADMISSIONAIS
Os
candidatos deverão comparecer ao serviço médico do OGMO/RG para o exame
admissional. Os agendamentos para os exames médicos-ocupacionais serão
informados no momento do encaminhamento para os exames constantes do item 3
acima e serão realizados às segundas e quartas-feiras pela tarde (14:00/18:00)
e terças, quintas e sextas-feiras pela manhã (08:00/12:00).
5. EMISSÃO DOS CRACHAS/DISTRIBUIÇÃO DE EPIs
Os candidatos
deverão comparecer ao OGMO/RG para confecção dos crachás e recebimento dos
EPIs. As senhas serão distribuídas no momento dos exames admissionais. No
momento da entrega do crachá, o candidato aprovado deverá assinar o Termo
Específico, declarando ter conhecimento das características, particularidades e
condições do trabalho portuário, como trabalhador avulso, bem como da
legislação pertinente.
Agradeço ao autor do blog por ecoar em nivel nacional a batalha que 104 candidatos tiveram que travar para conseguir a homologação do concurso para a estiva OGMO/RG
ResponderExcluirValcir Almeida
Obrigada pelo apoio prestado na nossa batalha para conseguir a homologação de um concurso licito para o cargo de estivador aqui no sul..
ResponderExcluirDepois de muita espera, enfim a tao esperada e sonhada homologaçao
ResponderExcluirObrigado Simão pela divulgação das nossas batalhas!
ResponderExcluirMaiores informações em:
http://novaestivarg.wix.com/novaestivarg
A Garra para Ser Estivador no Sul do Brasil
ResponderExcluirCom certeza não foi fácil para que a homologação do processo seletivo ocorre-se.
Obrigado Simão pela divulgação
Thiago Torres
A Garra para Ser Estivador no Sul do Brasil
ResponderExcluirCom certeza não foi fácil para que a homologação do processo seletivo ocorre-se.
Obrigado Simão pela divulgação
Thiago Torres
Obrigado por mostrar a nossa batalha até aqui em busca da homologação.
ResponderExcluirJoão David.
Valeu Simãi!!!
ResponderExcluirRealmente para se tornar Estivador aqui no sul tem que ir para a "batalha".A batalha do campo Judicial. Nosso propósito foi somente a CONTINUIDADE DO CONCURSO OGMO/ESTIVA!!!!
A tão sonhada Homologação enfim chegou e agora estamos prestes a fortalecer o nosso grandioso Porto de Rio Grande.
Muito obrigado por todas as publicações aqui divulgadas!!
Forte abraço mestre!!!
#Valeu Simão!!!
ExcluirMuito obrigado pela solidariedade com nossa causa. A luta foi grande, mas nem perto de todas que iremos enfrentar agora. A luta continua.
ResponderExcluirFoi longa ate aqui a nossa batalha, mas estamos chegando ao final dessa caminhada com muito esforço e tambem com a ajuda de varios meios de comunicaçao como o seu, meu agradecimento a voce por divulgar nossa causa.Nunca vi um pais onde se luta tanto por um direito que ja e garantido: o de se trabalhar....
ResponderExcluirFoi longa ate aqui a nossa batalha, mas estamos chegando ao final dessa caminhada com muito esforço e tambem com a ajuda de varios meios de comunicaçao como o seu, meu agradecimento a voce por divulgar nossa causa.Nunca vi um pais onde se luta tanto por um direito que ja e garantido: o de se trabalhar....
ResponderExcluirObrigado Simão por dar luz a nossa luta por uma oportunidade de trabalhar.
ResponderExcluirObrigado por ajudar a divulgar nossa batalha
ResponderExcluirMais de um ano em busca apenas de um objetivo: justiça. Entrega fundamental de colegas do Processo seletivo para que o certame tivesse continuidade. Estamos muito próximo, enfim, de ser ESTIVADOR!
ResponderExcluirObrigado pelo espaço de divulgação da causa Simão!
Romulo Furtado
Obrigado por abrir esse espaço no seu Blog e divulgar a nossa luta. Marcelo Farias
ResponderExcluirGrato por mostrar nossa luta, mas infelizmente estamos no começo de diversas outras, certamente precisaremos de pessoas como você que realmente mostram o que acontece nesse nosso Brasil.
ResponderExcluirPeço licença para divulgar no perfil do
ResponderExcluirJoão Renato Silva Nunes, o seguinte:
Segundo decisão do Desembargador do TRT4, ainda neste ano de 2015 haverá concurso público para estivadores no porto do Rio Grande - RS!
Então, aos interessados, quem sabe já vai estudando????
http://novaestivarg.wix.com/novaestivarg
#euacreditonovaestivarg