Pela autoridade investida em mim como Presidente pela Constituição e as leis dos Estados Unidos da América, é por meio deste ordenado da seguinte forma:
Seção 1. Política. Garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores é uma prioridade nacional e um imperativo moral. Os profissionais de saúde e outros profissionais essenciais, muitos dos quais pessoas de cor e imigrantes, colocaram suas vidas em risco durante a pandemia da doença coronavírus de 2019 (COVID-19). É política da minha administração proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores da COVID-19.
O Governo Federal deve agir rapidamente para reduzir o risco de os trabalhadores contraírem COVID-19 no local de trabalho. Isso exigirá a emissão de orientações com base científica para ajudar a manter os trabalhadores protegidos da exposição ao COVID-19, inclusive no que diz respeito ao uso de máscara; parceria com governos estaduais e locais para melhor proteger os funcionários públicos; fazer cumprir os requisitos de saúde e segurança do trabalhador; e pressionando por recursos adicionais para ajudar os empregadores a proteger os funcionários.
Sec. 2. Proteção dos trabalhadores contra a COVID-19 de acordo com a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional. O Secretário do Trabalho, agindo por meio do Secretário Adjunto do Trabalho para Segurança e Saúde Ocupacional, no cumprimento da política descrita na seção 1 desta ordem e consistente com a lei aplicável, deve:
(a) emitir, dentro de 2 semanas a partir da data desta ordem e em conjunto ou consulta com os chefes de quaisquer outros departamentos executivos e agências (agências), orientações revisadas para empregadores sobre segurança no trabalho durante a pandemia COVID-19;
(b) considerar se quaisquer normas temporárias de emergência sobre o COVID-19, incluindo com relação a máscaras no local de trabalho, são necessárias e, se essas normas forem consideradas necessárias, emiti-las até 15 de março de 2021;
(c) revisar os esforços de fiscalização da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) relacionados ao COVID-19 e identificar quaisquer mudanças de curto, médio e longo prazo que poderiam ser feitas para melhor proteger os trabalhadores e garantir a equidade na fiscalização;
(d) lançar um programa nacional para concentrar os esforços de aplicação da OSHA relacionados ao COVID-19 em violações que colocam o maior número de trabalhadores em sério risco ou são contrárias aos princípios antirretaliação; e
(e) coordenar com o Escritório de Relações Públicas e Escritório de Engajamento Público do Departamento de Trabalho e todos os escritórios regionais da OSHA para conduzir, de acordo com a lei aplicável, uma campanha de divulgação multilíngue para informar os trabalhadores e seus representantes de seus direitos de acordo com a lei aplicável. Esta campanha deve incluir o engajamento com sindicatos, organizações comunitárias e indústrias, e colocar uma ênfase especial nas comunidades mais afetadas pela pandemia.
Sec. 3. Proteção de outras categorias de trabalhadores do COVID-19. (a) O Secretário do Trabalho, agindo por meio do Secretário Adjunto do Trabalho para a Segurança e Saúde Ocupacional e em conformidade com a legislação aplicável, deverá:
(i) coordenar com os Estados que têm planos de saúde e segurança ocupacional aprovados de acordo com a seção 18 da Lei de Segurança e Saúde Ocupacional (Lei) (29 USC 667) para buscar garantir que os trabalhadores cobertos por tais planos sejam adequadamente protegidos do COVID-19, consistente com qualquer orientação revisada ou padrões temporários de emergência emitidos pela OSHA; e
(ii) nos Estados que não têm tais planos, consultar entidades governamentais estaduais e locais responsáveis pela segurança e saúde dos funcionários públicos e sindicatos de funcionários públicos para reforçar a proteção do COVID-19 para trabalhadores do setor público.
(b) O Secretário da Agricultura, o Secretário do Trabalho, o Secretário de Saúde e Serviços Humanos, o Secretário de Transporte e o Secretário de Energia, em consulta com os chefes de quaisquer outras agências apropriadas, deverão, de acordo com a lei aplicável, explorar mecanismos para proteger os trabalhadores não protegidos pela Lei para que permaneçam saudáveis e seguros no trabalho durante a pandemia COVID-19.
(c) O Secretário do Trabalho, agindo através do Secretário Adjunto do Trabalho para Segurança e Saúde em Minas, deve considerar se quaisquer normas temporárias de emergência em COVID-19 aplicáveis a minas de carvão e metal ou não metálicas são necessárias, e se tais normas são determinadas como necessárias e consistentes com a lei aplicável, emiti-las o mais rápido possível.
Sec. 4. Disposições gerais. (a) Nada neste pedido deve ser interpretado de forma a prejudicar ou afetar:
(i) a autoridade concedida por lei a um departamento ou agência executiva, ou ao seu chefe; ou
(ii) as funções do Diretor do Escritório de Gestão e Orçamento relativas a propostas orçamentárias, administrativas ou legislativas.
(b) Esta ordem deve ser implementada de acordo com a lei aplicável e sujeita à disponibilidade de dotações.
(c) Este pedido não se destina a, e não cria, qualquer direito ou benefício, substantivo ou processual, executável por lei ou em equidade por qualquer parte contra os Estados Unidos, seus departamentos, agências ou entidades, seus diretores, funcionários , ou agentes, ou qualquer outra pessoa.
JOSEPH R. BIDEN JR.
CASA BRANCA, 21 de janeiro de 2021.
Nenhum comentário:
Postar um comentário