A destruição dos sindicatos por Hitler foi apoiada por importantes lideranças empresariais alemães e políticos conservadores durante a turbulenta década de 1920 e início dos anos 30. Muitas dessas pessoas queriam restrições ou a eliminação total dos sindicatos, que consideravam "poderosos demais". Essa foi uma das razões pelas quais muitos conservadores ajudaram os nazistas a chegar ao poder e se uniram ou apoiaram o governo de Hitler.
Em 2 de maio de 1933, as tropas de assalto de Adolf Hitler ocuparam todas as sedes sindicais em toda a Alemanha, e os líderes sindicais foram presos e colocados em prisões ou campos de concentração. Muitos foram espancados e torturados. Todos os fundos dos sindicatos - em outras palavras, o dinheiro dos trabalhadores - foram confiscados. Ex-funcionários sindicais foram colocados em listas negras, impedindo-os de conseguir trabalho.
Esse foi um dos primeiros atos de Hitler e dos nazistas, que haviam chegado ao poder na Alemanha alguns meses antes, em janeiro de 1933. O movimento operário alemão era um dos maiores e mais fortes do mundo, com cerca de 7 milhões de membros. . Os nazistas, assim como alguns de extrema-direita de nosso país naquela época e agora, viram que os sindicatos exerciam um poder significativo, representando os interesses dos trabalhadores e promovendo uma perspectiva humanitária democrática entre os trabalhadores. Os sindicatos representavam uma barreira ao esforço nazista de controlar todas as áreas da vida e criar um estado corporativo-fascista. Portanto, os nazistas fizeram a prioridade de eliminar os sindicatos na Alemanha.
Em seu lugar, Hitler criou uma "Frente Trabalhista Alemã", que incluía empregadores e trabalhadores. Sob o pretexto de fornecer benefícios e serviços aos trabalhadores, apoiou a agenda nazista racista e pró-corporativa e espalhou a propaganda nazista entre os trabalhadores. Os judeus foram banidos das associações criadas. A negociação coletiva e o direito de greve foram proibidos. O salário e as condições de trabalho foram decididos pelos empresários e políticos nazistas . Como resultado, os salários foram congelados e a semana de trabalho média aumentou 20% em apenas alguns anos.
A destruição dos sindicatos de Hitler foi apoiada por importantes líderes empresariais alemães e políticos conservadores que queriam a redução de diretos trabalhistas conquistados ou a eliminação total de politicas de solidariedade coletiva .
Entre 1933 e 1945, milhares de sindicalistas alemães foram presos e presos, e muitos foram torturados, executados ou enviados para campos de concentração.
O fascismo colocou para si mesmo a questão de influenciar diretamente as camadas de trabalhadores e de ligá-los em alguma forma de organização. Somente o fascismo italiano apresenta a criação de uma organização sindical nacional como uma ferramenta politica .Lembrando um pouco as associações alemães .No período “corporativista” do fascismo, tornando os sindicatos em cooperativas se tornando instrumentos de colaboração e não de defesa de classes.
No período em que Mussolini esteve no poder (1922-1943) a massa salarial real dos trabalhadores caiu em 25%!
Passado 75 anos ouvimos os mesmos versos cantados com os mesmos grupos políticos e ideológicos aos berros sendo posto em pratica.
No fenômeno do empreendedorismo com a uberização das relações de trabalho, levando o empreendedor individual num mergulho ao caos social.
Em nome de reduzir do custo da burocracia do estado o empresario conquistou a diminuição das reclamações trabalhistas ,devido a imposição de custos processuais, um expediente para inviabilizar o acesso à Justiça.
A mecânica de destruição retirando o elo de respeito com o sindicato o fragilizando ,multiplicando as formas de contratação precárias, retirada de direitos e perda de porcentagem dos salários por meio de negociações coletivas ou individuais entre trabalhadores e empregadores.
https://www.peoplesworld.org/article/today-in-labor-history-nazis-destroy-unions/?fbclid=IwAR1QW6-bRSJhA8DQ_jMFe0WAc9C3jdojcfj_oTqnO6wjeokGiR-XeenuRp0
Em 2 de maio de 1933, as tropas de assalto de Adolf Hitler ocuparam todas as sedes sindicais em toda a Alemanha, e os líderes sindicais foram presos e colocados em prisões ou campos de concentração. Muitos foram espancados e torturados. Todos os fundos dos sindicatos - em outras palavras, o dinheiro dos trabalhadores - foram confiscados. Ex-funcionários sindicais foram colocados em listas negras, impedindo-os de conseguir trabalho.
Esse foi um dos primeiros atos de Hitler e dos nazistas, que haviam chegado ao poder na Alemanha alguns meses antes, em janeiro de 1933. O movimento operário alemão era um dos maiores e mais fortes do mundo, com cerca de 7 milhões de membros. . Os nazistas, assim como alguns de extrema-direita de nosso país naquela época e agora, viram que os sindicatos exerciam um poder significativo, representando os interesses dos trabalhadores e promovendo uma perspectiva humanitária democrática entre os trabalhadores. Os sindicatos representavam uma barreira ao esforço nazista de controlar todas as áreas da vida e criar um estado corporativo-fascista. Portanto, os nazistas fizeram a prioridade de eliminar os sindicatos na Alemanha.
Em seu lugar, Hitler criou uma "Frente Trabalhista Alemã", que incluía empregadores e trabalhadores. Sob o pretexto de fornecer benefícios e serviços aos trabalhadores, apoiou a agenda nazista racista e pró-corporativa e espalhou a propaganda nazista entre os trabalhadores. Os judeus foram banidos das associações criadas. A negociação coletiva e o direito de greve foram proibidos. O salário e as condições de trabalho foram decididos pelos empresários e políticos nazistas . Como resultado, os salários foram congelados e a semana de trabalho média aumentou 20% em apenas alguns anos.
A destruição dos sindicatos de Hitler foi apoiada por importantes líderes empresariais alemães e políticos conservadores que queriam a redução de diretos trabalhistas conquistados ou a eliminação total de politicas de solidariedade coletiva .
Entre 1933 e 1945, milhares de sindicalistas alemães foram presos e presos, e muitos foram torturados, executados ou enviados para campos de concentração.
O fascismo colocou para si mesmo a questão de influenciar diretamente as camadas de trabalhadores e de ligá-los em alguma forma de organização. Somente o fascismo italiano apresenta a criação de uma organização sindical nacional como uma ferramenta politica .Lembrando um pouco as associações alemães .No período “corporativista” do fascismo, tornando os sindicatos em cooperativas se tornando instrumentos de colaboração e não de defesa de classes.
No período em que Mussolini esteve no poder (1922-1943) a massa salarial real dos trabalhadores caiu em 25%!
Passado 75 anos ouvimos os mesmos versos cantados com os mesmos grupos políticos e ideológicos aos berros sendo posto em pratica.
No fenômeno do empreendedorismo com a uberização das relações de trabalho, levando o empreendedor individual num mergulho ao caos social.
Em nome de reduzir do custo da burocracia do estado o empresario conquistou a diminuição das reclamações trabalhistas ,devido a imposição de custos processuais, um expediente para inviabilizar o acesso à Justiça.
A mecânica de destruição retirando o elo de respeito com o sindicato o fragilizando ,multiplicando as formas de contratação precárias, retirada de direitos e perda de porcentagem dos salários por meio de negociações coletivas ou individuais entre trabalhadores e empregadores.
https://www.peoplesworld.org/article/today-in-labor-history-nazis-destroy-unions/?fbclid=IwAR1QW6-bRSJhA8DQ_jMFe0WAc9C3jdojcfj_oTqnO6wjeokGiR-XeenuRp0
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