A que Custo vem a Vinculação

A população foi as ruas pedindo mudanças 

cada qual com um problema 

a ser resolvido a ser melhorado .

Esse que digita  foi as ruas  e La pegou um papelão e rabiscou 

“porto e para portuário com portuário “. 

Vivendo a mais de vinte anos na beira do cais do maior porto da America latina ,vendo , ouvindo  e lendo cada prosopopeia  .

Do enduro da qualificação ao rotulamento  gráfico de mafioso . 

Hoje presencia  conflitos sociais entre  dois oponentes no sul e no norte do pais . 

De um lado os trabalhadores portuários de Estiva e Capatazia  do outro o mesmo grupo Empresarial da Industria Portuaria .

O enigma ocorrido no sul já foi aqui nesse espaço mostrado  a jornada dos trabalhadores lutando para não ter seus ganhos reduzidos e o mal estar da entrevista da funcionaria do Ogmo . http://joresimao.blogspot.com.br/2014/09/passeata-nao-ao-vinculo-imbituba-sc.html

Ate no face na Pagina  Estiva Virtual , espaço para debates  de informação do trabalho portuário .

 Foi bem acirrada a labuta  , tanto no descontentamento da empresa portuária quanto  ao comportamento dos funcionários dos ogmos neste delicado tema .

Em qualquer disputa onde de um lado esta o capital bem aparelhado   e do outro esta o trabalhador  .

Quem perde e a comunidade portuária local .

Esse sim o único fato verídico.Marco inicial desse projeto de acumulo de ganho com parte do salario iniciou-se no Porto de Santos com a mudança da Poligonal favorecendo a Cosipa .
Cientes das perdas que geram estas mudanças .

Abro espaço para o maior interessado no Assunto .

SOU GUIDO MARTINS. 

estivador do porto de imbituba/ Sc.. 

porto público administrado pelo estado através da SCPAR. no dia de hoje em uma assembleia muito debatida a categoria se pronunciou contra o vinculo ofertado pela empresa Santos Brasil.

 A empresa oferecia 30 vagas com o salario de 3.050,00 mis alguns beneficios. 

Nossa média é de 4.900.. 

Em imbituba há uma patircularidade em relação aos outros portos..

aqui temos só um porto e um só terminal, portanto ficaria temerário aceitar o vinculo com santos brasil 

nesta faixa salarial, porque abriria precedente isonômico aos outros operadores, que poderiam dentro desta faixa salarial ofertar vagas de vinculo.

 Ai seria o fim da mão de obra avulsa, como somos 110 hoje ativos , somente 50 ou 60 teriam as oportunidades de serem admitidos e os demais ficariam com um reserva de mercado insuficiente 

para ter uma vida profissional digna. 

foi com esta tese que discursei na assembleia e os demais companheiros também defederam outras teses e ao final. abaixo de muito tumultuo e debates acalorados foi colocado em votação e a maioria tomou voto contra a continuação das negociações...

foi uma vitória da oposição dentro do sindicato. 

uma vez que a federação  interviu varias vezes para que fosse aprovada a negociação, porém a oposição bateu forte e até mesmo declarou que não ia mais aceitar pessoas de fora participando das nossas assembleias e induzindo a categoria a decidir o que eles plantavam no nosso meio...

hoje foi somente a base que se reuniu,,,sem a intervenção de ninguém e a base decidiu dizer nao ao vinculo e  nao a proposta da Santos Brasil...

agora vamos esperar a empresa lançar o edital e impugnar administrativamente no ogmo e caso a empresa queira admitir pessoas de fora do sistema..

vamos acionar 

o PMT que tem uma ação civil publica transito em julgado em 2007 

 que determina que somente poderão  serem admitidos para as funções de estivador, conferentes,

 arrumadores e vigias trabalhadores via seleção publica...

ou seja ninguém pode ser admitidos sem passar no processo de seleção publica , 

esta decisão inviabiliza a empresa santos Brasil 

de trazer pessoas de  fora do sistema do ogmo  para trabalhar como estivador, 

além é claro do arrepio a lei 12.815/13 no seu artigo 40 § 2º,

 que soemnte haverá vinculo se houver vinculados registrados no ogmo...

como a categroia decidiu dize não..a expectativa e a esperança é que nehum estivador vá se inscrever com o lançamento do edital, mesmo porque o edital que será lançado sr de forma unilateral sem o acordo com a estiva. 

Acho que foi uma vitória significativa da familia estivadora na cidade de imbituba. 

 No  blog http://blogguidomartins.blogspot.com.br/ e notado :

Ora, se existe esta pratica do OGMO e se realmente existe esta manifestação por parte do MPT, como que a empresa Santos Brasil pode lançar um edital convocando trabalhadores de fora do sistema para trabalhar como estivadores? Como pode o OGMO aceitar ,

 lançar e publicar  este edital oriundo da Santos Brasil  que contraria a manifestação do MPT e o edital da FAEPESUL lançado pelo próprio OGMO?

 como pode o ogmo contrariar o artigo Art. 32. 

 Os operadores portuários devem constituir em cada porto organizado um órgão de gestão de mão de obra do trabalho portuário, destinado a:  

I - administrar o fornecimento da mão de obra do trabalhador portuário e do trabalhador portuário avulso; 

II - manter, com exclusividade, o cadastro do trabalhador portuário e o registro do trabalhador portuário avulso; 

III - treinar e habilitar profissionalmente o trabalhador portuário, inscrevendo-o no cadastro; 

IV - selecionar e registrar o trabalhador portuário avulso;

SOB A AMEAÇA DA PERDA DOS POSTOS DE TRABALHO PARA TRABALHADORES FORA DO SISTEMA DO OGMO NO PORTO PÚBLICO.

Que Pais e esse .

O estivador catarinense tem razão ,onde esta o cadastro do trabalhador portuario  e de acordo com a Convenção 137 e Resolução 145 da Organização Internacional do Trabalho OIT a empresa vai se responsabiliza pelos danos sociais aos não contratados.A mesma trouxe ao porto treinamento e requaliifcação para os estivadores serem habilitados em outras funções portuarias?