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2 de jul. de 2017

A Evolução do Operador nos Portos

História das inovações na elevação de caga no cais  inicia em  1897  com o primeiro guindaste portuário ,
1966 tecnologia Astat ,1969 Conversor de DC,
 1983 PLC, GPO, Cabine  de piso aberto, 
1987 Unidade de CA para guindaste STS, 
1988 Sensor de posição de carga,
1992 100 RTG e 100 STS,
1996  Controle de torque direto ,
1997  Primeiro  equipamento portuário totalmente automatizado de empilhamento de contêiner,
2000  Guia de chassi Multilangue ,
2002 RTGs de patio não tripulado ,
2005 STS com desembarque automático e
 2010 mesa operadora  dupla e remoto
Controle de Porteiner STS .
A evolução dos equipamentos portuários de elevação de carga para embarque e descarga dos navios passam de um treinamento ou formação en job no local de trabalho , para os simuladores nos centros de treinamento não como uma ferramenta assessoria  de aperfeiçoamento do operador ,mas a evolução retira o  ser humano de junto ao local de trabalho no equipamento e o leva para o centro administrativo .

Licença para operar: o simulador de treinamento  oferece uma via rápida para superar obstáculos operacionais com  eficiência e segurança . Permite o treinamento de operadores para operações dcom base em cabine em um ambiente autêntico - tão próximo à operação  real e condições realistas quanto possível  de cenarios de navios,veiculos,tipos de conteiner ,movimentação de embarcações e condições climaticas 

O treinamento baseado em simuladores provou ser uma maneira eficiente para requalificar  o operador  para várias tarefas com contêiner , carga geral e projetos industriais de forma eficiente, em ambiente seguro sem riscos de acidentes e danos ao equipamento em uso .
O uso do simulador  simplifica o planejamento e o agendamento do treinamento. Por exemplo, no caso de  novos equipamentos o treinamento de operadores pode ser conduzido já antes que as maquinas ja estejam instaladas no porto . E pode  treinar em Guindaste,MHC,Ponte rolante, RTG,STS e trator .
Ou na parceria como a da Kalmar , com o centro de treinamento para trabalhadores portuários,OCHA de Antuérpia ,Bélgica , onde possui dois straddle carrier para atender a demanda de operadores treinados para  o trabalho, possuindo contrato de manutenção da Kalmar care.O centro de treinamento do porto de Antuérpia desde 2003 organiza seu treinamento com a parceria  .O programa de treinamento inclui uma semana em simuladores seguido por duas semanas na maquina e uma semana no terminal .para estar pronto para operar sozinho.
 Ou a moda Inglesa 
Peel ports , investiu 500,000 Libras em treinamento em antecipação a chegada de cinco dos maiores porteineres do mundo no porto d e Liverpool, com um simulador , projetado para garantir que os operadores estejam pronto para manobrar as estruturas no primeiro dia da instalação.O projeto educacional portuário e uma colaboração entre a Peel Ports e a ABB , para uma formação e requalificação personalizada de alta performa , adaptando de forma interativa as habilidades dos operadores , o software incorpora graficos de paisagem que representam o horizonte  de Liverpool , incluindo o icônico Liver Building e o rio Mersey e com capacidade de operar em velocidades superiores a 30 mph e velocidades de vento de ate 55 mph-88 Km/h.  
Mas não para por ai  a evolução esta levando o estivador com seus macacão e trejeitos se adaptando ao terno e gravata para os escritórios  .

O novo papel do operador de equipamento , trabalhando em uma nova forma de operar e não estar no controle contínuo da máquina para supervisão e manipulação exceto no engate e desengate de conteiner  no navio e em veículos tripulados.  

A equipe  foi reduzida cada operador acompanha 4 equipamentos numa  Estação de Controle Remoto num ambiente de trabalho moderno e ergonômico mais seguro e saudável ,pois não expõe o operador às vibrações e à travagem e aceleração ,com visibilidade superior em comparação com as vistas de uma cabine , facilita a continuidade dando mas anos uteis aos operadores já existentes  .
Sem roupas especiais ou equipamento de segurança .

12 de nov. de 2014

O que ha no Treinamento Portuario

O elemento humano é o ponto mais critico  nas operações portuários.
O processo de capacitação é fundamental para o sucesso de uma organização, pois ele ajuda a alinhar os objetivos, pois o mercado exige profissionais treinados e com requalificação diária .
O treinamento é um processo sistemático para promover a aquisição de habilidades, regras, conceitos ou atitudes que resultem em uma melhoria ,sendo o processo de colocar o elemento humano na altura da tarefa que ele irá desempenhar.
O desenvolvimento é o processo de longo prazo que engloba o treinamento, a carreira e outras experiências, e que visa aperfeiçoar as capacidades e as motivações e no  potencial das pessoas e a capacidade delas reagirem diante dos fatos.
A aprendizagem é um processo de modificação relativamente constante nos conhecimentos, habilidades, crenças, atitudes ou comportamentos, produzida pela experiência. 
Para que possam reagir em situações sem nenhuma estruturação.
Ao Refletir, a evolução da agilidade nos portos ,às teorias gerais de modernização  ao chegar à concepção da mecanização , pois o homem ainda tem seu papel  coloca-a no centro da discussão , as fortes transformações sociais e culturais, ocorridas nos últimos tempos. 
Insere aí, o sentido e o valor da Educação  quem não foi ate o momento uma prioridade  nas cotações dos  responsáveis pelos investimentos.

Chama atenção para o papel do 
Programa de Desenvolvimento Portuário PDP da OIT  nos cursos voltados para os terminais de Contêiner .E com a lei LEI Nº 12.815, DE 5 DE JUNHO DE 2013. E a Convenção no 137 e Resolução 145 da Organização Internacional do Trabalho - OIT. 

Os  fabricantes de equipamento Portuários  podem ajudar com a provisão de cursos de formação de instrutores ou multiplicadores e de simuladores do equipamento.
As crescentes necessidade para o aumento da produtividade garantido na máquina afetaram as estratégias do equipamento portuário  manufaturado em maneiras incontáveis.
O objetivo principal da simulação é estimular a capacidade, as necessidades dos recursos como
( Porteineres ,MHCs,guindastes, Pontes rolantes,ship louders,carretas, empilhadeiras,Rtgs ,retro escavadeiras e tratores).
Esta técnica permite que a geração de diversas encenações com configurações portuárias diferentes (políticas da disponibilidade de recurso e da capacidade, da chegada e do tempo de serviço) a fim avaliar resultados potenciais diferentes.
Soluções em Simulações baseadas no treinamento de operador de equipamento , fornecem um ambiente que conduz  às habilidades essenciais no desenvolvimento, segurança e na redução dos custos em treinamento.
E uma solução integral de treinamento para melhor preparar os operadores em para futuros desafios .
Os simuladores na operação portuária se tornou  um importante instrumento pedagógico  uma solução ideal para o treinamento e o refinamento das habilidades em ambientes virtuais interativas; exposições em altas resolução e controles reais; dados em tempo real; gráficos 3D de 360 graus; ajustes ambientais variáveis de condições meteorológicas.
Podendo praticar as situações difíceis ,possíveis avarias , fogo, fumaça,rompimento de amarras e aprender instintivamente como reagir quando o inesperado acontece.

Redução de custo.
 Seu retorno e sentido na redução nas horas paradas na manutenção pois torna operadores mais sensíveis as necessidades do equipamento .
 Os simuladores não substituirão o tempo no equipamento real, mas podem determinar uma maior sintonia no quesito  homem maquina na busca da produção ideal e segura.
Mesmo Santos que tera em breve um novo centro de simuladores  do Senai se espera a cooperação com o Cenep , para a requalificação dos trabalhadores do PORTO Santista , esta uma das maiores preocupações dos empresarios paulistas.



9 de jun. de 2014

TPAs e porto numa só direção

Ogmo-ES tem nova política  de treinamentos

Desenvolvendo novas normas para educação profissional dos trabalhadores portuários avulsos (TPAs) .
As diretrizes foram apresentadas em uma reunião com os representantes dos sindicatos. 
As Normas para Educação Profissional dos Trabalhadores Portuários Avulsos NEP 
constituem um conjunto de procedimentos necessários para a implantação da Política 
de Treinamento do Ogmo-ES de modo a desenvolver competências técnicas, habilidades
e atitudes dos TPAs. 
As regras foram desenvolvidas através de convênio entre o Ogmo-ES e a UCL Faculdade do Centro Leste. através das normas o Ogmo-ES pretende promover autonomia e agilidade na execução de cursos e treinamentos que contribuam para o pleno desenvolvimento dos TPAs, incluindo não apenas a formação técnica, mas também contemplando a área de saúde e segurança do trabalho. 
“A política de treinamentos contribuirá significativamente para a segurança, produtividade, crescimento, competitividade e destaque dos portos capixabas no cenário nacional e internacional seguindo dois grandes eixos norteadores: desempenho e segurança”. 
“A nova política de treinamento vai  permitir ao Ogmo a elaboração de um programa anual e estratégico de treinamentos. Com isso, conseguiremos desenvolver uma maior competência técnica e formação global dos trabalhadores portuários avulsos (TPAs) e, consequentemente, aumentará também a competitividade dos portos capixabas”, explicou a gerente do projeto de elaboração e implantação da política de treinamento do Ogmo-ES, Morgana Bechepeche.

Os representantes sindicais presentes na reunião elogiaram o projeto e acreditam que em muito irá contribuir para a melhoria do desempenho e da segurança dos trabalhadores. 
“A partir de agora teremos uma norma sistematizada a seguir no que se refere ao treinamento dos trabalhadores. 
Os sindicatos gostaram muito do que foi proposto e vão trabalhar conjuntamente para que as normas sejam cumpridas na prática. Faremos uma avaliação geral, de maneira a entrelaçarmos as ações sindicais com a convenção coletiva e a política de treinamento do Ogmo-ES”, afirmou o presidente da Intersindical da Orla Portuária e do Sindicato dos Estivadores, José Adilson Pereira.

Aprimorando conhecimentos 
Embarque Treino é um reforço na capacitação dos TPAs

Como uma etapa complementar aos treinamentos ofertados, o Ogmo-ES também proporciona aos Trabalhadores Portuários Avulsos (TPAs) o Embarque Treino, que visa qualificar e habilitar estes profissionais para operação com equipamentos. 
Os cursos ofertados contam com etapas de teoria, práticas em simulador  ou  no equipamento e a fase final é o embarque treino.
 Este treinamento é realizado juntamente com a operação portuária. 
Os participantes realizam uma determinada quantidade de embarques, acompanhados de um instrutor experiente, e vivenciam a operação real, lidando com as possíveis situações e variáveis envolvidas na operação com equipamentos .
O Embarque Treino é condição obrigatória para o TPA em treinamento e, segundo o instrutor Erasmo de Frei tas Trancozo, reflete diretamente na segurança e na qualidade da mão de obra portuária. 
“É fundamental que os mais novos aprendam dicas de funcionamento com os mais experientes.
Afinal, algumas habilidades só são adquiridas com o tempo. 
Portanto, a ideia é repassar aos alunos orientações em relação ao equipamento e à  segurança, de forma a manter a qualidade e a produtividade do processo Bruno Vieira de Siqueira, registrado como estivador no Ogmo-ES, participou do Embarque Treino, no Curso de Operação com Guindaste de Bordo, e destaca a importância do procedimento. 
“Operar um guindaste de verdade é bastante diferente de um simulador. 
Aprendi muito com os embarques treinos e tentei aproveitar ao máximo a experiência de estar aprendendo com um profissional da área.
Estava ansioso para obter a habilitação, mas operar, ouvindo dicas preciosas de quem entende do assunto, não tem preço”, ressalta ele.

Acordo possibilita novos  investimentos em treinamento

José Newton Barbosa Gama, assessor da Secretaria Especial de Portos da Presidência da República (SEP/PR) e Maria Cristina Dutra, especialista em Gestão Pública e Engenharia e Gestão Portuária, vieram ao Espírito Santo em janeiro para realizar visitas técnicas.
Acompanhados por Julio Freitas, gerente-executivo do Ogmo-ES, e representantes da Intersindical da Orla Portuária ES, José Newton e Maria Cristina conheceram as instalações do Ifes Cariacica, que oferece o curso de portos, e a sede do Sindicato dos Estivadores .
Logo após, seguiram para a Faculdade Centro-Leste (UCL), para  apresentação dos simuladores de equipamentos (Guindaste de Bordo e Guindaste de Terra) de última geração, desenvolvidos pela insttuição de ensino em parceria com o Ogmo-ES. 
Durante a visita, os representantes da SEP ainda conheceram a Política de Treinamento do Órgão e seu estágio atual, os Planos de Curso, Materiais Didáticos do Instrutor e Aluno. 
“Já realizamos 18 cursos em parceria com a UCL, nos quais a união da teoria com a prática nestes simuladores proporcionou excelentes resultados na formação profissional do trabalhador”, 
destaca Julio.

Oportunidades de capacitação
Marinha do Brasil aprova realização de sete cursos em 2014

Se você quer se capacitar ou aprimorar seus conhecimentos, esta é a hora! 
Dentre os 11 cursos solicitados pelo Ogmo-ES, totalizando 34 turmas e 445 vagas, 
a Diretoria de Portos e Costas da Marinha do Brasil (DPC) aprovou a realização de sete cursos,
 com um total 265 vagas, que serão oferecidos em 22 turmas. 
Estes treinamentos fazem parte 
do Programa do Ensino Profissional Marítimo para Portuários (Prepom) 2014.
Entre os cursos previstos, aqueles que abordam operação com equipamentos serão complementados com carga horária teórica e/ou prática, visando à melhor formação e qualificação do trabalhador.
Para mais informações, como pré-requisitos, matrículas e horário das aulas, acompanhe os comunicados de abertura de inscrições que são encaminhados aos sindicatos das categorias, bem como divulgados nos quadros de avisos e site www.ogmoes.com.br

* Datas previstas, sujeitas a alterações
CURSOS PREPOM-2014
CBTP - Curso Básico do Trabalhador Portuário - Turma 01 25/02 a 07/03 01/04
CBAET - Curso Básico de Arrumação de Carga e Estivagem Técnica - Turma 01 25/02 a 07/03 01/04 e Turma 02 25/02 a 07/03 01/04
CSMC - Curso de Sinalização para Movimentação de Carga - Turma 01 25/02 a 07/03 01/04 , Turma 02 25/02 a 07/03 01/04,  Turma 03 24/03 a 04/04 12/05,  Turma 04 24/03 a 04/04 12/05, Turma 05 14 a 27/05 23/06,  Turma 06 14 a 27/05 23/06, Turma 07 9 a 22/07 18/08 e Turma 08 9 a 22/07 18/08
COEGP - Curso de Operação de Empilhadeira de Grande Porte - Turma 01 25/02 a 07/03 01/04, Turma 02 25/02 a 07/03 01/04, Turma 03 14 a 27/05 23/06 e Turma 04 9 a 22/07 25/08
COGB - Curso de Operação de Guindaste de Bordo - Turma 01 24/03 a 04/04 05/05 , Turma 02 24/03 a 04/04 05/05 e Turma 03 9 a 22/07 25/08
COTPC - Curso de Operação de Trator e de Pá Carregadeira - Turma 01 24/03 a 04/04 05/05 e  Turma 02 24/03 a 04/04 05/05
COCMH - Curso de Operação de Cavalo Mecânico e Hidráulico - Turma 01 11 a 24/06 21/07 e Turma 02 12 a 25/08 22/09

 FONTE  Mar Aberto -OGMO Vitoria

3 de mai. de 2014

Senai Santos na era do Simulador

Senai Santos mira simulador Master lift 4000K-SIM

 A Simtech em parceria com a Kongsberg GlobalSim assinou contrato para fornecimento ao SENAI Santos de uma unidade do Simulador de Operação Portuária MasterLift4000® e quatro estações K-Sim para a formação de operadores portuários. Atento às necessidades do maior  Porto do Brasil,
 o SENAI Santos quer qualificar operadores portuários 
através de seu adestramento em simuladores, 
aprimorando suas habilidades através do exercício 
simulado em condições normais e adversas, 
exercitando seu condicionando para os casos de sinistros.
A unidade MasterLift e as estações K-Sim serão capazes 
de simular a operação portuária nos equipamentos 
Ship-to-Shore STS, Rubber Tyred Gantry RTG,
 Mobile Boom Harbour Crane MHC, Reach Stacker RS . 
O fornecimento contempla ainda uma arena de treinamento 
com características singulares presentes 
nos principais  terminais de Santos.

Adquirida pela Kongsberg Maritime, em 2008, 
Kongsberg GlobalSim, Inc. é líder mundial 
no desenvolvimento de sistemas avançados 
de treinamento de simulação.
 Com sede em Salt Lake City, Utah, 
a empresa já forneceu simuladores para a formação 
de operadores de equipamentos nas indústrias marítimas, de construção, intermodais, militares e de mineração em todo o mundo.
 Com foco na personalização orientada para o cliente,
 Kongsberg GlobalSim tem ajudado seus clientes
 avançar significativamente em seus programas de treinamento 
através do uso de simuladores.
A Simtech representa a GlobalSim, Kongsberg no Brasil 
e atua no mercado nacional como provedora de soluções 
e equipamentos nos mais diversos segmentos.

A empresa também e responsável pelo maior simulador
 para treinamento do mundo  é considerado um dos melhores 
instalado no porto de Casablanca no Marrocos  ,
 utiliza 12 projetores que projetam imagem em 
uma “tela” de 10 metros.
 Fazendo com que o operador sinta-se inserido na sua realidade diária .

Em Antuerpia no Cepa Ocha os operadores de
Ship-to-Shore (STS), Mobile Boom Harbour Crane (MHC),
 e Straddle Carrier (SC).  
 São treinados nos mesmos equipamentos .
Os portuários santista estão de olho no movimento 
das empresas do sistema S ,
 com certeza desconfiança mas 
ao mesmo tempo otimistas
 com a entrada dos novos simuladores em operação .
Mesmo o CENEP sendo criado em parceria com a Prefeitura de Santos,
 CODESP, CAP, SENAI, OGMO, Sindicatos Portuários, empresários e universidades privadas e públicas, 
para oferecer qualificação a estes profissionais.

28 de abr. de 2014

Brasil train the trainer Port

Train the trainer

Treinando treinadores e  numa tradução direta
 que da o ponta pé  inicial  do maior passo dado
 nos portos brasileiros desde 1981 



para frente em busca de um futuro promissor  .

Com o acordo de cooperação  entre a Secretaria de Portos SEP e APEC assinado em  Setembro de 2013 na cidade de  Brasília  para a  capacitação de trabalhadores portuários avulsos instrutores  especializados em treinamento portuário na Antuérpia após adquirirem conhecimento voltam ao Brasil para serem multiplicadores nos portos brasileiros .

O Seminário "train the trainer", que esta  acontecendo na  cidade de Antuérpia, Belgica .
  No CEPAL OCHA e encerra-se no dia  a 30 de abril. 

Os 11 técnicos selecionados estão recebendo  treinamento 
nas técnicas de manuseio e avaliação comportamental 
que são submetidos os alunos belgas.
Nos cursos de Porteiner e MHC.
Teoria e Treinamento de empilhadeira.
 Amarração de carga com segurança.
 Içamento de carga
Reach stacks e Guindaste de bordo.

 Os Representantes Brasileiros  são

Adelson Nunes Freitas
Adilson Jose Cruzeiro
Demervaldo de Souza Alvarenga
João Renato Silva Nunes
Lindolpho Tavares Filho
Marcio Cley Pires Costa
Pedro Paulo Zucarato
Reinaldo de Jesus Nascimento
Rogerio porto Veleda
Vidimar de oliveira
Wagner Sergio Paris


A sorte esta lançada 
cabe a esses bravos desbravadores 
trazerem o conhecimento , procedimento
 e a  postura Belga para os portos do Brasil .

4 de fev. de 2014

Itajaí e a Pioneira no Sul do Pais


Senai inaugura em Itajaí o Primeiro
 Instituto de Tecnologia em Logística do Pais
Prometendo colocar a região 
em novo patamar na qualificação dos trabalhadores do setor portuário.
Para capacitar profissionais 
em simulador de movimento de cargas em oito equipamentos.

 A unidade faz parte do Programa Senai
 de Apoio à Competitividade da Indústria Brasileira e é a única de logística no país. 
Com foco na educação profissional e em serviços de consultoria,
 a estrutura no bairro Barra do Rio 
vai atender empresas de todo o Estado em um segmento cada vez mais estratégico no desempenho da indústria catarinense
No Litoral Norte, 
com a força portuária e da construção naval e a expansão da construção civil, 
o Instituto é visto como fundamental para um crescimento sólido e de qualidade
O programa do Senai investiu cerca de R$ 9 milhões na estrutura  
 contara com os  serviços de vinte e cinco pessoas 
que vão trabalhar diretamente na unidade, 
que tem como destaque de infraestrutura a implantação de quatro laboratórios . 

A intenção é capacitar os trabalhadores/alunos com equipamentos,
 professores e técnicas de mercado de ponta.
Nosso programa é inspirado e tem parceria com um instituto da Alemanha.
O foco quando pensamos nisso para o Brasil é fazer com que a indústria catarinense e nacional se desenvolva da mesma forma que a alemã comenta Cleder

Laboratório de Simulação Computacional (Manufatura Digital):
 é possível montar uma empresa digitalmente, em 3D, 
simulando toda a produtividade e os processos

Laboratório de Sistemas de Movimentação e Armazenagem: 
simula o trabalho de carga e descarga de empilhadeiras de pequeno e grande porte

Laboratório de Simulação da Cadeia Logística:
simula toda parte de como funciona o sistema de transporte,
 armazenamento e produção de uma empresa Simuladores de Movimentação de Cargas: trabalha com simuladores de oito tipos de equipamentos portuários

Foto: Cezar Costa / Virtualy/Divulgação
O principal objetivo é atender a demanda que existe no setor logístico, 
mostrando para a indústria catarinense o que existe de tecnologia para melhorar sua produtividade e eficiência  explica o gerente do instituto, Cleder Bez Batti

A nova estrutura é voltada especificamente para as empresas e
 desde antes da inauguração já ocorreram contatos e negociações 
com Senai e Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fiesc)
 para colocar o programa em prática
Dependendo do tipo de serviço solicitado o Instituto vai até a empresa,
 por exemplo em determinadas consultorias, ou os trabalhadores são encaminhados ao prédio em Itajaí, no caso de algumas atividades práticas.
Estamos ampliando o apoio para que a indústria inove e introduza cada vez mais novas tecnologias. 
Este caminho, da inovação,
 é o que levará o setor a um novo patamar de competitividade, valorizando seus produtos e aumentando sua produtividade", afirma o presidente da FIESC,
 Glauco José Côrte, lembrando que esse ciclo se completa com a geração de novos postos de trabalho altamente qualificados e 
o fortalecimento do desenvolvimento econômico e social. 
"O diferencial dos nossos Institutos está na proximidade que o conhecimento gerado terá da indústria e do mercado.

 Fonte Senai ,Virtualy  e http://logisticasinfronteras.blogspot.com.br/

29 de ago. de 2012

BTP no Caminho Certo

BTP, Ogmo e Cenep firmam parceria para treinar mão de obra especializada na região



Representantes da BTP, do Ogmo-Santos e do Cenep-Santos assinaram na Secretaria de Assuntos Portuários e Marítimos de Santos, termo de compromisso para treinar e habilitar gratuitamente mão de obra da região interessada em operar equipamentos portuários – portêineres e transtêineres.

Também estiveram presentes representantes da Prefeitura Municipal de Santos e de entidades sindicais. Júlio César Novaes, secretário Municipal de Assuntos Portuários e Marítimos da Prefeitura de Santos abriu a solenidade de assinatura do termo de compromisso e cumprimentou todos os presentes pela iniciativa. O presidente do Sindogeesp, Guilherme Amaral Távora complementou “para nós não foi surpresa a postura da BTP em chamar, antes de tudo, o sindicato para alinhar essa ação e propor a parceria ao trabalhador portuário avulso”.
As atividades começam em boa hora. Na semana passada, pôde ser visto na Barra o navio que está trazendo o primeiro lote de modernos transtêineres e portêineres para a Brasil Terminal Portuário. O navio passa pelo canal no próximo domingo dia 2 rumo à sede da empresa na Alemoa. O descarregamento dos equipamentos começa duas semanas depois, após o navio cumprir procedimentos operacionais de posicionamento no novo cais da BTP.

De acordo com o diretor-presidente da BTP, Henry Robinson “A parceria firmada hoje é também um marco na evolução do nosso empreendimento. Concluído o processo de remediação ambiental e tendo as obras em nosso terminal em fase final, é hora de avançarmos na mais importante etapa do Projeto: a de investimento no capital humano”.

Juntos, BTP, Cenep e Ogmo irão possibilitar o incremento da oferta de profissionais altamente qualificados na região.Todas as empresas e entidades envolvidas atuarão diretamente ao longo do processo.

A metodologia de ensino contratada pela BTP é da Maersk Training Brasil e o Cenep irá conduzir o treinamento. O Ogmo é o responsável por habilitar os candidatos aprovados ao final do curso. Já o certificado dos alunos será emitido, em conjunto, pela BTP, Ogmo e Cenep.

Serão oferecidas 300 vagas para treinamento até o fim do programa, que está previsto para março de 2013. A Brasil Terminal Portuário irá absorver cerca de 50% do grupo habilitado para operação de seus próprios equipamentos no futuro terminal multiuso, em construção na margem direita do Porto de Santos. O investimento total na qualificação desse grupo é de R$700 mil.

Profissionalização e modernidade
O curso terá uma carga horária de 120h, e as aulas serão ministradas na própria BTP. O treinamento terá coordenação do Cenep. Esmeraldo Tarqüínio, diretor-presidente do CENEP afirma que já está tudo pronto para o suporte aos alunos “esse momento coroa quase um ano de conversações entre BTP e Cenep que, em paralelo, foi amadurecendo sua forma de atuação.

A expectativa é de proporcionar o melhor atendimento possível aos alunos”.
Eles terão a oportunidade de ter aulas práticas em um dos simuladores de operação de equipamentos mais modernos do mundo. “Esse simulador tem um sistema eletromecânico chamado motion. Ao entrar na cabine, o aluno faz os movimentos reais e tem a perfeita sensação de estar operando os equipamentos portuários de verdade” explica o diretor de operações da BTP, João Mendes. O simulador já está na empresa, e o investimento na aquisição do equipamento foi de R$ 2 milhões.

Para o diretor de Recursos Humanos da Brasil Terminal Portuário, Joel Contente, o cuidado na elaboração de cada etapa do processo resultará em qualidade durante todo o curso “O fato de termos conosco instituições reconhecidas como o Cenep e o Ogmo torna esse treinamento uma oportunidade incomparável de formação profissional da mão de obra e reafirma nosso compromisso com o desenvolvimento da região.
Estamos muito entusiasmados com essa parceria”, comemora o executivo.

Inscrições
A diretora-superintendente do OGMO, Sandra Gobetti, ressalta a importância do curso para a futura carreira do profissional “a oportunidade vai propiciar o desenvolvimento e aperfeiçoamento do trabalhador. Estamos prontos para caminhar em benefício do sistema portuário”.
Para se inscrever é necessário pertencer aos quadros do Ogmo e atender a todos os requisitos previstos em edital. Os candidatos irão passar por um processo seletivo para se qualificar ao treinamento. Todo o processo é gratuito e o edital será divulgado nos próximos dias.

Fico muito feliz com a nobre iniciativa da BTP em qualificar o trabalhador avulso do Porto de Santos,sou qualificado pelo CENEP,OGMO para operar empilhadeira de pequeno e grande porte e estou ansioso pela abertura do edital,para poder me inscrever.Por Fabio Ramos

Acho ótimo a atitude da brasil terminais vindo com este conceito sobre todos tpa do ogmo ajudando à qualificar nos equipamentos que no qual sempre sonhamos a treinar.espero também ter esta oportunidades para um dia fazer parte do quadro de colaboradores.Por Carlos Eduardo

Fonte http://www.braporto.com.br/index.php/btp-ogmo-e-cenep-firmam-parceria-para-treinar-mao-de-obra-especializada-na-regiao-2
 Parabens pela iniciativa que seja a primeira de muitas.

30 de mar. de 2012

A Estiva no caminho certo

Nova tecnologia ajuda no aprendizado dos trabalhadores
Uma didática atraente, com apostilas mais atualizadas e uma tecnologia utilizada pela primeira vez no estado para cursos do ramo operacional portuário: o simulador.
O curso de empilhadeirista cuja primeira etapa terminou dia 14 de março, trouxe, além de muita inovação, mais conhecimento e uma nova forma de aprendizado para os trabalhadores.
A parceria entre Sindicato dos Estivadores ES, Ogmo-ES e Terminal Privativo
e de Uso Misto (TPS) proporcionou um curso que visa preparar melhor o trabalhador, a fim de que ele possa ter mais qualidade no trabalho,aumentar a produção e principalmente ter mais segurança, pois o trabalhador bem preparado evita acidentes. “Se o aluno cometer uma avaria ou sofrer um acidente durante o treinamento com o simulador, é virtual. É melhor que ele erre aqui, do que no trabalho”, afirma o instrutor do curso, Stywart Pasiani, o Tuty.
O analista de operações portuárias do TPS, Marcos Antonio França Ferreira, afirma que, houve uma preocupação maior em adequar o curso à realidade dos trabalhadores.
São 16 horas de aula teórica, 10 horas de treino no simulador, 12 horas de aula prática e, por último, os embarques treino, que estão previstos para começar no mês de abril e compreendem a segunda etapa do curso.
“Serão quatro embarques treino por aluno, com duração de 6h cada um. Esta etapa do curso será realizada em Portocel e Praia Mole”, diz Marcos.
Além disso, Marcos destaca que as máquinas escolhidas para treinamento são as mesmas usadas no dia a dia dos trabalhadores:
“Nos cursos anteriores, o treinamento era realizado em máquinas de pequeno porte e, na prática, eram usadas máquinas de grande porte, o que prejudicava o desempenho da função. “Neste curso, todo o equipamento é adequadas à realidade de trabalho deles”.
O curso fez uso de dois simuladores: o de empilhadeira e um simulador para testar a coordenação motora  Esta nova política foi aprovada pelos alunos.
Luiz Carlos da Silva TPA participante do curso disse que, se sentiu até mais motivado a participar das aulas. “Oque aprendemos em sala de aula é o que, de fato, vamos utilizar no dia a dia. Além disso, o simulador facilita muito o aprendizado.
Roselito ressalta que o curso de empilhadeirista com simulador é uma
“revolução no treinamento dos trabalhadores” e apenas o primeiro de muitos cursos que serão oferecidos com a mesma qualidade: “Vamos trabalhar para que os próximos cursos sejam ainda melhores”.
Ele revela que já estão previstos cursos de empilhador de contêiner e operador de ponte rolante com a tecnologia do simulador, pois ele acredita que quando se investe em treinamento todos saem ganhando: “O trabalhador aprende
mais, vai para o mercado melhor preparado e evita avarias durante o desempenho de sua função”.

De acordo com Roselito Ribeiro, diretor de comunicação do Sindicato dos Estivadores ES, os cursos de capacitação oferecidos pela Capitania dos Portos não atendem a necessidade dos trabalhadores, devido a isso, a Intersindical da Orla Portuária, juntamente com alguns empresários, criou um 'fundo para treinamento', a fim de investir em cursos mais atualizados que pudessem capacitar melhor os trabalhadores, pois com a formação inadequada “os estivadores corriam o risco de perder trabalho”.
Com o emprego da tecnologia do simulador, iniciou-se uma nova era no que diz respeito à capacitação. “O objetivo é aprimorar cada vez mais os trabalhadores usando novas tecnologias para melhorar sua capacitação”,afirma o gerente do Ogmo-ES, Julio Cesar Freitas Rangel. Segundo ele, houve uma reformulação na política de treinamento do Ogmo-ES, o que proporcionou um curso com uma estrutura mais atual.
Fonte Estiva ES

27 de abr. de 2011

Brasil exportando simulador portuario

Simulador portuário criado no Brasil começa a ser exportado
A empresa Virtualy, da Incubadora de empresas da Coppe, acaba de inaugurar o primeiro Centro de Simulação de Guindastes Portuários e Offshore do país, com tecnologia 100% nacional.
Equipado com dois simuladores com projeção em caverna digital e duas estações de mesa para operação a partir de monitores interligados, o Centro funcionará como ambiente de treinamento para operações em guindastes de bordo, portainer, ponte rolante e caminhões.


A tecnologia do Centro foi desenvolvida no Laboratório de Métodos Computacionais em Engenharia (Lamce) da Coppe e já está sendo utilizada para treinamentos em portos italianos.
Por meio de um convênio entre a Coppe e a Universidade de Genova, na Itália, a Virtualy comercializou um simulador de portainer que opera no Porto de Cagliari, na Sardenha, e um simulador de caminhão de operações portuárias para treinamento, no Porto de Gênova.
Simulador portuário
Os simuladores funcionam a partir de uma réplica da cabine com todos os comandos ativos integrados a um sistema de visualização avançado. O cenário virtual em 3-D, que pode ser projetado em uma caverna digital ou em monitores interligados, simula sons e condições meteorológicas em tempo real.
Os cenários são reproduções do ambiente de portos brasileiros, entre eles o porto de Santos e do Rio de Janeiro, e o Portocel, no Espírito Santo.
A técnica pode ser adaptada para a construção de simuladores que possam atender a demandas de outros setores, como construção civil, mineração e aviação.


Manipulação de cargas
O pesquisador da Coppe e sócio da Virtualy, Gerson Cunha, explica que os simuladores proporcionam situações que podem ser vivenciadas durante o exercício da função, como procedimentos padrões de manipulação da carga, abastecimento e descarga de navios, e condicionamento em situações de emergência e situações adversas de clima, entre outros.
Segundo Gerson, o equipamento foi desenvolvido levando em conta até mesmo as propriedades mecânicas e elásticas do material a ser manipulado.
"Construímos uma forma de reproduzir o cenário real dos profissionais que atuam no ambiente portuário e offshore, o que é muito importante para a capacitação de pessoas. Agora temos condições de garantir segurança e agilidade nas operações, reduzir custos e aumentar a produção, já que os treinamentos não precisam mais ser feitos no próprio equipamento ou, em alguns casos, até mesmo fora do Brasil, como ocorre atualmente", explica o pesquisador da Coppe.


Treinamento
O diretor comercial da Sampling Planejamento, Ivan Pereira, destaca a importância do Centro no treinamento e na qualificação de profissionais para a operação de guindastes. Segundo Ivan, a Sampling capacita, por mês, entre 1.500 e 1.800 técnicos para operar, com segurança, equipamentos no ambiente offshore.
"Até o momento, todo o treinamento é oferecido no próprio local de operação, o que demanda mais tempo e é bastante oneroso. A partir de janeiro de 2011, nossos treinamentos passarão a ser realizados no Centro de Simulação da Virtualy", afirma o diretor comercial da Sampling, primeira empresa a contar com as inovações do Centro.
O Órgão do Gestor de Mão-de-Obra (OGMO) do Estado do Rio de Janeiro, responsável pela gestão de profissionais e técnicos do setor portuário que atuam nos portos de Sepetiba, Niterói, Forno e Rio de Janeiro, também pretende utilizar as técnicas do Centro para capacitação de profissionais.
Segundo o encarregado do setor de treinamentos do OGMO-RJ, Sérgio Oliveira de Araújo, a empresa treinará no Centro futuros operadores de guindastes. "A parte inicial do treinamento será no Centro e, posteriormente, as aulas práticas serão oferecidas nos cais dos portos", explica.fonte Planeta Coppe -