Qual a idade para sair do cais

Estivadores são obrigados a se aposentar aos 65 anos na Bélgica, porem grande parcela se aposenta aos 55 .Um estivador contrariou isso  . Essa foi a decisão de um tribunal trabalhista em Bruges uma bela cidade belga .
Para se tornar um trabalhador do cais, você precisa de reconhecimento especial para poder trabalhar na área portuária de acordo com a Lei Principal. Esse reconhecimento expira aos 65 anos de idade. A partir de então, você não poderá mais trabalhar no porto
Um estivador de Zeebrugge que queria trabalhar por mais tempo,  teve que se aposentar no final de 2015. Ele sentiu que esse limite era injustificado. Ele pediu à Justiça do Trabalho em Bruges para cancelar sua pensão obrigatória. Ele sentiu que foi discriminado com base na idade.

O FPS Emprego, Trabalho e Consulta Social referiu-se em defesa à aposentadoria compulsória, entre outras coisas, ao elemento de segurança e à necessidade de permitir a entrada de trabalhadores mais jovens.

No entanto, a justiça do trabalho não concordou com isso e afirmou que é de fato uma discriminação ilegal baseada na idade. O trabalhador, agora com 67 anos, de acordo com a corte, após exame médico, deve novamente obter seu reconhecimento e voltar a trabalhar em Zeebrugge . Ao mesmo tempo, o homem pede indenização. Durante o processo, um montante de 77.000 euros foi discutido. Segundo o advogado do portuário, Jan Hofkens, o valor exato ainda não foi calculado.
No porto, os empregadores reagem surpresos com o veredicto. Seus colegas estivadores imediatamente vomitaram sua biles via Facebook.
O estivador em questão sabe, segundo seu advogado, que não deveria contar com aplausos. "Ele percebe que não se tornou popular na comunidade portuária", diz Hofkens.

Os empregadores estão falando de um caso único. De acordo com Marc Adriansens, o presidente da Unidade Central dos Empregadores de Zeebrugge, há poucas chances de que outros estivadores sigam as pegadas de seu colega de Zeebrugge.
 "O oposto é verdadeiro. Os estivadores estão pedindo para parar de trabalhar mais cedo.

Especialmente para eles, existe a possibilidade de partir dos 55 anos por causa da 'capacidade reduzida para o trabalho' - por exemplo, suprir a pensão. O resultado: nos portos flamengos, em 2018, os trabalhadores portuários são uma raridade até completarem 65 anos. "Há grandes exceções no porto de Zeebrugge", diz Adriansens. 

Compromisso é má ideia

A declaração também aquece o humor. Em um grupo do Facebook para trabalhadores portuários, o estivador de Zeebrugge foi pregado ao pelourinho na sexta-feira. Não só ele foi culpado e culpado na cabeça. Algumas pessoas não tinham medo de avisar o homem de que ele seria "calorosamente bem-vindo" se ousasse voltar ao trabalho.


Após o veredicto, o fim da idade de aposentadoria compulsória para os trabalhadores portuários está à vista. O governo belga não recorreu contra a decisão, relata Jan Vanthuyne, o CEO da FPS Employment, porque tal “obrigação não é uma boa ideia”. O decreto real será ajustado o mais rápido possível, conclui ele.
O porto de Zeebrugge tem cerca de 1.500 estivadores, Ghent cerca de 500 e Antuérpia, mais de 7.000. Portanto, todos eles podem continuar trabalhando com esse julgamento até o 65º aniversário.

https://www.hln.be/nieuws/binnenland/havenarbeiders-hoeven-niet-meer-verplicht-op-pensioen-op-65-jaar~a77db6b5/?referer=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com % 2F
http://www.standaard.be/cnt/dmf20180921_03773832