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COMPETÊNCIAS DO PORTO DE ROTTERDAM
Por Frans Veringa p II
Nos Países Baixos, concorda-se que um perfil para desenvolver currículos de treinamento consiste nos seguintes funções.
baseada em um número de termos contextos, atividades, responsabilidades, complexidade, profissionalismo, isto dá uma descrição do trabalho e da atitude do trabalhador.
As tarefas transportam a essência do que faz um trabalhador profissional.
Por Frans Veringa p II
Nos Países Baixos, concorda-se que um perfil para desenvolver currículos de treinamento consiste nos seguintes funções.
baseada em um número de termos contextos, atividades, responsabilidades, complexidade, profissionalismo, isto dá uma descrição do trabalho e da atitude do trabalhador.
As tarefas transportam a essência do que faz um trabalhador profissional.
E as demandas do trabalho são situações do funcionamento que envolvem escolhas, dilemas, tensão, problemas ou oportunidades.
Um trabalhador profissional enfrenta estas demandas em uma base típica de seu trabalho.
As demandas relacionam-se a diversas tarefas.
Competências do trabalho:
O conhecimento, as habilidades, as atitudes, as qualidades pessoais em executar com sucesso seu trabalho.
Agora nos portos para os trabalhadores portuarios, os empregadores e os sindicatos portuários existem quatro tipos de perfis :
Agora nos portos para os trabalhadores portuarios, os empregadores e os sindicatos portuários existem quatro tipos de perfis :
- trabalhador portuario de conteiner - trabalhador portuario de Ro-Ro -
trabalhador portuario de Carga geral ou projetos industriais -
trabalhador portuario de granel solido.
Para dar um exemplo,do perfil para os trabalhador portuario de Conteiner são:
é empregado de um terminal no porto. Trabalhando no transporte, no carregamento de caminhões, embarcações do descarregamento, barcas, vagões de trem e, com o gate (dispositivo automático de entrada) do engate e fumcionamento dos equipamentos de embarque e descarga.
O trabalho consiste em operar guindastes ,porteineres, rtgs , carretas e empilhadeiras de grande e pequeno porte – apeando e desapeando a carga ,colocando em ordem as castanhas de piso,automatica e de torção . - portolo (de rádio) sinaleiro (de rádio), comunicando-se com os guindasteiros em como posicionar a carga.
O trabalhador portuario trabalha com colegas, mas tem suas próprias responsabilidades .
Entre elas resolver problemas, no que diz respeito as falhas técnicas e situações inesperadas.
Os fatores que podem fazer o trabalho mais difícil são a imprevisibilidade no tempo da chegada e da partida das embarcações.
Os fatores que podem fazer o trabalho mais difícil são a imprevisibilidade no tempo da chegada e da partida das embarcações.
O porto para o trabalhador e um ambiente com dificeis condições sob o esforço e, tais como o mau tempo, que traz com ele riscos à saúde e à segurança.
Alem disso tem que ser resistente, fisicamente e, mais ainda, mentalmente.
Suas tarefas compreendem na aplicação de rotinas e na execução
de um grande número de tarefas definidas.
O trabalhador portuario deve informar seus superiores de todas as situações anormais.
Além disto, tem grande liberdade em resolver problemas
(por exemplo tomando a ação quando o equipamento quebra).
Com base nas funções o trabalhador portuario
é o responsável pelo embarque e descarga do navio ,apeando e desapeando os conteineres, comunica-se com o guindasteiro do costado e do conves e verifica o posicionamento da carga
Estas tarefas são descritas no processo,enumerdas com atenção em relação as funções: - papeis e responsabilidades , complexidade - que são envolvidas com outras pessoas em busca do resultado desejado.
Estas tarefas são descritas no processo,enumerdas com atenção em relação as funções: - papeis e responsabilidades , complexidade - que são envolvidas com outras pessoas em busca do resultado desejado.
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