Paquistão cumpri promessa e instala porteineres de controle remoto em terminal da Hutchison no Hutchison Ports Pakistan é apelidado como o terminal mais avançado do sul da Ásia .
Os oito porteineres com controle remoto sem cabine e 24 RTGCs com controle remoto de pneu primeiro do tipo no Paquistão.
O terminal tem um total de 16 porteineres controlados remotamente e 53 RTGCs em 1.500 m de cais. A capacidade do terminal está planejada para ser de 3,1 milhões de TEU por ano.
Os equipamentos são da Zhenhua Heavy Industries Co.Ltd, China (ZPMC).
Em 2017, a Hutchison anunciou que até o final de 2018 planejava operar 36 STS controlados remotamente em seus terminais em todo o mundo e conseguiu .
Com a aquisição veio junto um problema trabalhista .
A Hutchison Ports Pakistan formou os primeiros trainees de engenharia de gestão do país para operar os porteineres STS controlados remotamente. Indo na contra mão do que ocorre na America e na Europa .
O procedimento adotado pela empresa gerou repercussão na beira do cais .
Em busca da redução de custos os portos, terminais e administrações públicas precisam analisar e conceder maior relevância aos estivadores, com o objetivo de preservar milhares de empregos diante da automação.
Às ações empreendidas em diferentes lugares do mundo, acrescenta-se claro ,o posicionamento de que automação sem o trabalhador do porto e um ato terrorista .São entendimento patronais como estes que levaram portos aos conflitos que neste ano foram realizados pelos estivadores de Argentina, Chile ,Portugal e Suécia deve ser notada que nestes portos o impasse não era a automação ,mas atitudes de desrespeito social com os profissionais da beira do cais .
Em relação à automação, os estivadores são a favor do avanço da tecnologia que ajuda no desenvolvimento do trabalho de estiva nos portos. No entanto, é necessário deixar claro que, o progresso da robotização nos terminais portuários não é sinônimo de desemprego dos atuais trabalhadores .
Portanto, para reforçar o respeito social existem várias ferramentas e materiais para auxiliar os estivadores em seu trabalho diário, independentemente da sua função de origem.
Em relação à formação continuada dos trabalhadores, reforçamos a materialização da requalificação dos trabalhadores em diversas áreas, tanto em termos de direitos profissionais quanto do próprio trabalho de carga e descarga de mercadorias nos portos nas salas aclimatizadas.
O objetivo é reduzir a zero o desemprego no setor.Ainda mais, que ha uma redução futura em números consideráveis dos atuais postos de trabalho .
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