Diretrizes para
Cursos/treinamento/capacitação/eventos
Capacitar o trabalhador em relação a
todos os riscos a que está exposto ao desempenhar suas atividades no
porto e tenha condição de definir ações de proteção de sua saúde.
Promover a discussão de diversos temas,
como carga perigosa, com os trabalhadores e toda população do entorno do
porto.
Capacitar tanto o SESSPT quanto o
serviço de saúde local para terem condições de prestar um melhor
atendimento para a trabalhador envolvido em acidentes graves.
Desenvolver capacidade de resposta a
eventos diversos e definir o encaminhamento para unidades de saúde
capacitadas para o atendimento.
Verificar quais são os cursos de
formações ofertadas pelos Cerest
Promover eventos envolvendo comunidade
portuária e população do entorno que servirão para melhorar a relação
Porto e Cidade nos aspectos sociais e culturais e garantir preservação da memória
e acervo históricos.
ESTRATÉGIAS Cursos/treinamento/capacitação/eventos
Identificar equipe, definir o que é o
programa, como ele vai se desenvolver, recursos (custos), quem irá
custear, qual é público alvo, será obrigatório, quem ministrará o programa e
outras ações necessárias .Definir os representantes que
irão compor o grupo de trabalho (fórum permanente). Posteriormente, este grupo
irá, de posse do mapa de risco, definir medidas de prevenção, executar e
monitorar essas medidas em parceria com outros atores (autoridade portuária,
arrendatários).
Firmar parcerias envolvendo as Universidades e Fundacentro; Realizar
reuniões semanais com o Fundacentro, objetivando a consecução de seminários. Elaborar folders, cartazes e realizar
abordagem nos terminais. Desenvolver as ações de acordo com POP estabelecido no tópico
"Elaboração e treinamento de POPs“. Identificar instituições que detenham o conhecimento,
identificar quem necessita desse conhecimento. Elaborar a estratégia/método
para a capacitação.
Propor a inclusão no calendário anual
de saúde e segurança do trabalhador portuário Incluir o tema em eventos
locais e divulgar nas mídias dos portos, OGMO, CEREST e Sindicatos
Divulgação e articulação com os programas do SUS
Estabelecer ações de parceria
entre o setor saúde local e oSESSTP com vistas a definição e estabelecimento de
fluxos, rotinas, com vistas ao atendimento do trabalhador envolvido em
acidente, destacando os com carga perigosa. Estabelecer ações de parceria
entre a CPATP e o setor saúde local com vistas a definição e estabelecimento de
fluxos, rotinas, com o objetivo de prevenir o risco quanto a movimentação de
cargas, destacando as classificadas como perigosas.
Implantação de Programa de Assistência
Médica-Hospitalar e Odontológica para todos os trabalhadores Portuários
Avulsos de cada OGMO LOCAL
Consolidação dos Relatórios Anuais dos
PCMSO de todas as empresas de cada Porto, e análise para efeito de
alimentação do Sistema de Informação. Implantar os protocolos de
referência da ANVISA em cada Porto- referentes ao RSI– Regulamento Sanitário
Internacional. Implantar Programa Continuado de Vacinação para toda a comunidade
Portuária. Estabelecer, junto à Secretaria Municipal de Saúde, o fluxo das notificações
de acidentes de trabalho e intoxicação exógena, em função da movimentação de
cargas perigosas
Articulações e reuniões com os atores Federal, Municipal
e Estadual.
Conhecer : SUS, Rede de cobertura e ações.
Estabelecer parcerias com os Cerest, as Secretarias Estadual e Municipais
de Saúde para definir fluxo de atendimento integral à saúde do Trabalhador Portuário
envolver NASF
Diretrizes para Divulgação e articulação com os programas do SUS.Para garantir uma assistência
adequada aos TPAs,principalmente voltada à prevenção de agravos e acidentes
relacionados ao trabalho.Promover uma aproximação dos
trabalhadores portuários com a rede de cobertura do SUS. Promover o acesso dos trabalhadores portuários
aos programas de atenção, promoção e prevenção de doenças (por ex: vacinação,
saúde do homem, saúde da mulher).
Garantir a efetividade do fluxo de
notificação de agravos e acidentes relacionados ao trabalho, para se
obter um histórico real dos acidentes de trabalho, possibilitando assim o principio da precaução (redução do risco) .
Drogas e álcool
Campanha Nacional anti drogas.
Intensificar o monitoramento e vigilância anti drogas nos terminais
principalmente em período noturno. Reavaliação dos controles sobre acesso, acesso de armas e drogas
nos Portos. Identificar os problemas ligados ao uso de drogas que envolvem
a comunidade portuária. Consolidar programas já existentes (redução de danos etc.) que
contribuam para a melhoria na saúde do usuário de álcool, crack e outras
drogas. Reduzir a prevalência e incidência do
uso de drogas entre os trabalhadores portuários.
Melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores portuários e
das suas famílias. Reduzir o absenteísmo e evitar acidentes de trabalho. Implementar programas já existentes(redução de danos etc.) que
contribuam para a melhoria na saúde do usuário de álcool e drogas.
ESTRATÉGIAS
Elaborar panfletos, informativos,
vídeos, palestras sobre o tema; Divulgar os programas
existentes;
Ofertar programas alternativos de
tratamento buscando parcerias com Clinicas e Comunidades Terapêuticas,
Secretaria de Saúde e Prefeituras; Verificar experiências exitosas que
estão sendo realizadas nos portos; Aprimorar o videomonitoramento e a
tecnologia utilizada nos Portos Públicos e Privados; Capacitação dos operadores de
videomonitoramento; Realizar reuniões para elaboração
de Norma que contenha os procedimentos a serem seguidos pelos Operadores
Portuários e Trabalhadores.
SAÚDE PUBLICA
Controle de pombos na área portuária. Controle da Fauna Sinantrópica
Nociva/Vetores.
Verificar os impactos produzidos pelo porto a comunidade que
reside no entorno. Elaborar material de comunicação
voltado para a saúde esegurança no trabalho; Verificar a existência de material no
que se refere a movimentação de cargas perigosas; Formulação de estratégias de
comunicação contendo os itens mínimos de saúde, segurança e qualidade de
vida no trabalho e no meio ambiente;
Divulgação de dados referentes aos
aspectos ligados a ESPII (evento de saúde pública de importância
internacional); Divulgação dos resultados e
encaminhamentos feitos pelo comitê SEP/MS.
ESTRATÉGIAS
Elaborar cartilhas, folder, panfletos e
cartazes, vídeos sobre saúde e segurança do trabalhador portuário nos
locais de aguardo e descanso. Verificar que material existe no
Cerest, CGSAT, INSS, Saúde do Homem, ANTAQ,ANVISA e Portos. Incluir dados referentes as ações
ligadas a saúde do trabalhador portuário no PISAST. Verificar com as Universidades a
possibilidade de divulgar as ações realizadas em parceria com o MS e a
SEP ou Porto e OGMO.
Sistema de Dados/Informações
Levantar requisitos gerais e
específicos que contribuam para a fase inicial de elaboração do sistema
de dados relacionadas a saúde e segurança do trabalhador portuário
(Diagnóstico). Desenvolvimento e Implantação do
Sistema de Informações relacionados à saúde e segurança do Trabalhador e
trabalhadora Portuária.
Por meio do Convênio entre SEP e
o SERPRO (Reunião). Verificar como esses dados podem ser agregados ao SINAN(Reunião).
Desenvolver e implantar o sistema por
meio de capacitação, vídeos informativos planejamento e avaliação das
informações (Cronograma). Verificar quem irá gerenciar o sistema (Reunião). Verificar como será a adesão dos arrendatários, OGMO, Autoridade Portuária
(Reunião).
Práticas Bem Sucedidas
Identificar projetos com práticas bem sucedidas
de promoção da saúde e da qualidade de vida no trabalho. Adaptar à realidade de cada empresa/órgão que emprega trabalhadores da comunidade portuária.
Incentivar os programas de melhoria na qualidade de vida (tabagismo)
francisco.moreira.luciana.grisoto.cristina.dutra
Foto Edson
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