O Prefeito da cidade portuária Ras Baraka liderou uma manifestação cobrando dos operadores portuários a contratação dos cidadões locais em Port Newark.
Porto Newark é um dos seis portos ou terminais que formam
o Porto de New York New Jersey. O mais movimentado porto da costa leste e o
terceiro maior do EUA. Os seis terminais juntos movimentam 3,3 milhões de conteineres por ano.
"Newark é aqui! Estamos prontos para trabalhar!
Trabalhamos ou ninguém trabalha ".
Baraka prometeu e cumpriu e liderou o protesto no Porto,
em primeiro fechou uma faixa de tráfego, em seguida, todas as pistas da rua
Corbin em frente ao Terminal Maher onde tentou entregar pedidos de emprego dos moradores
de Newark. A policia Portuária observava a movimentação.
Baraka cobra igualdade racial, gênero e étnica nas práticas
de contratação pela Associação Internacional de Estivadores e o Shipping
Association New York.
Ele afirma que há um preconceito contra a contratação de
residentes locais, minorias e mulheres.
Mayor Baraka foi acompanhado por membros do Conselho
Municipal , clero local, o ramo de Newark do NAACP e do Instituto New Jersey
para a Justiça Social.
Pelo menos 300 manifestantes marcharam , gritando
"O que queremos !? trabalho!"
Com cartazes.
"os residentes de Newark são qualificados também" e
"Merecemos
alimentar nossas famílias.
"E tudo o que nós pedimos como cidadãos da grande
cidade que chamamos de Newark é a oportunidade de trabalho que a grande cidade de Newark tem
para oferecer", disse Alan Gates.
77 % do bairro em Elizabeth e Newark são das minorias
hispânicas e afro-americanos, mas eles não atendem os números para mulheres ,
os números mostram que o porto e o do
pais com mais mulheres empregadas. 150 foram contratadas recentemente, apenas 18 eram mulheres e os números para os
afro-americanos eram extremamente baixos.
Nas estatísticas do porto, contrataram 818 estivadores e mulheres
desde fevereiro de 2014. 34% dos 818 contratações são negros, 21% são latinos e
9% são mulheres.
NYSA diz de seus novos contratados, 18% residem em Essex
County, que inclui Newark e 20% das contratações vivem no Condado de Union, que
inclui Elizabeth.
Dos 365 mecânicos, não existem mulheres neste porto e nós
dizemos que podemos encontrar mulheres e temos encontrado as mulheres com as
habilidades, qualificações e vontade para o trabalho.
"Queremos mostrar que o porto não olha e não que qualifica minorias para preencher essas vagas, temos 600 que se
candidataram."
Mayor Baraka pediu os EUA Labor Dept para abrir uma
investigação federal sobre as chamadas práticas de contratação injustas nos
portos.
A Associação de Estivadores Internacional enviou uma
carta ao secretário do Trabalho Thomas Perez,:
"As estatísticas sobre o
qual o prefeito Baraka se baseia não são apenas enganosa, eles nem sequer apoiam
suas afirmações."
"NYSA eo ILA instituiu um programa anti-assédio e
anti-discriminação em que operários empregados são treinados em conformidade
com a política anti-discriminação anti-assédio adotado pelo setor e a ILA
tem uma longa e orgulhosa tradição de luta pelos direitos civis, que remonta
décadas.
Em resposta ao prefeito, o presidente do ILA escreveu:
"Historicamente, o percentual de trabalhadores portuários que vivem em
Newark tem flutuado. Mesmo que muitos residentes de Newark foram contratados
para esses postos de trabalho ao longo dos anos, muitos deles decidiram mudar suas famílias para outras áreas de Nova Jersey
e Nova York para experimentar um estilo de vida diferente ".
A comissão foi formada para combater práticas de
contratação corruptas e desde 1 de março, a divisão étnica dos cerca de 1.600
trabalhadores de manutenção Porto de Newark: 40 preto, 252 hispânicos e 1.281
brancos ,todos os homens.
Em um comunicado, a Comissão Waterfront,
"A Comissão
vem incansavelmente lutando para assegurar oportunidades de emprego no cais
para as minorias e moradores de comunidades portuárias. Enquanto nossos
esforços resultaram em um aumento geral na contratação de minorias, as práticas
do New York Shipping Association, Inc. (NYSA) e associação da Longshoremen
International, AFL-CIO (ILA), e outros continuam a resultar em uma incrível
falta de diversidade no emprego no cais ".
A ILA disse ao prefeito que sabe o que ele representa e doou
US $ 9.000 em contribuições para a sua caixa de luta política. "O
trabalhado portuário está comprometido
com uma orla livre de discriminação" e "Prefeito Baraka apresenta
várias reivindicações para criar a aparência de discrepâncias raciais inexistentes"
Ele promete que este não será o último protesto é somente o primeiro.
Fonte
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